Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) · · Raum Heidelberg

Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) – bis 72.000 € + Dienstwagen | Raum Heidelberg in Neckargemünd

Pflegedienstleitung (m/w/d) – stationäre Altenpflege

Für eine etablierte Senioreneinrichtung im Raum Neckargemünd / Heidelberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und engagierte Pflegedienstleitung (PDL) in Vollzeit.

Sie möchten sich beruflich verändern, Verantwortung übernehmen und Ihre Führungserfahrung in der stationären Altenpflege einbringen?

Dann erwartet Sie eine attraktive Leitungsposition mit 60.000 € bis zu 72.000 € Jahresbruttogehalt, der Möglichkeit eines Dienstwagens und langfristigen Entwicklungsperspektiven.

Ihre Vorteile und Konditionen

• Attraktives Jahresbruttogehalt von 60.000 € bis zu 72.000 €, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung – die endgültige Vergütung wird individuell mit dem Arbeitgeber vereinbart
• Dienstwagen nach Absprache mit dem Arbeitgeber möglich
• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit bei einem etablierten Träger der stationären Altenpflege
• Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und Entscheidungskompetenz
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten
• Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Ansprechpartner
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Karriereperspektiven
• Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Weitere Mitarbeitervorteile, beispielsweise JobRad / Fahrradleasing und Angebote zur Gesundheitsförderung

Ihre Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegebereichs einer stationären Senioreneinrichtung
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsteams
• Sicherstellung einer hohen Pflegequalität sowie Einhaltung gesetzlicher und qualitativer Standards
• Verantwortung für die Personal- und Dienstplanung sowie einen reibungslosen Pflegeablauf
• Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements und Vorbereitung auf Qualitätsprüfungen
• Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung, Angehörigen und externen Partnern

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare anerkannte Qualifikation
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder entsprechende anerkannte Qualifikation
• Führungserfahrung in der stationären Altenpflege
• Fundierte Kenntnisse im Pflege- und Qualitätsmanagement
• Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und wirtschaftliches Denken
• Kommunikationsstärke und ein wertschätzender Führungsstil