Pflegedienstleitung (w/m/d)

Pflegedienstleitung (w/m/d) | Stationäre Altenpflege | Jahresbruttogehalt bis 66.000 € | Raum Kiel

Pflegequalität entsteht dort, wo fachliche Kompetenz auf moderne Führung trifft. Für eine etablierte Senioreneinrichtung im Raum Kiel wird eine engagierte Pflegedienstleitung (w/m/d) gesucht, die mit Herz, Struktur und Weitblick die Weiterentwicklung des Pflegebereichs gestaltet.

Die Einrichtung bietet älteren Menschen ein sicheres und wertschätzendes Zuhause und setzt auf eine professionelle Versorgung, hohe Qualitätsstandards sowie eine moderne Führungskultur. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Mitarbeitende fördert, Prozesse optimiert und gemeinsam mit den Teams eine hochwertige Pflege sicherstellt.

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN

• Attraktives Jahresbruttogehalt von ca. 60.000 € bis 66.000 €
• 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Unbefristete Festanstellung bei einem etablierten Träger
• Familienfreundliche und planbare Arbeitsstrukturen
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Strukturierte und wertschätzende Einarbeitung
• Hoher Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
• Moderne Arbeitsmittel und digitale Dokumentationsprozesse
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Unterstützung durch ein erfahrenes regionales Netzwerk
• Langfristige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

IHR AUFGABENBEREICH

• Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Pflegebereichs
• Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität
• Führung, Entwicklung und Motivation der Pflegeteams
• Verantwortung für die Personalplanung und Dienstplangestaltung
• Weiterentwicklung pflegerischer Konzepte und Standards
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
• Vorbereitung und Begleitung externer Qualitätsprüfungen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Bewohner:innen und Angehörigen
• Steuerung und Optimierung interner Arbeitsabläufe
• Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und externen Partner:innen

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (w/m/d) nach den jeweiligen landesrechtlichen Vorgaben
• Berufserfahrung in der stationären Altenpflege
• Erste oder mehrjährige Führungserfahrung wünschenswert
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in relevanten gesetzlichen Regelungen
• Organisationstalent und wirtschaftliches Denken
• Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz
• Wertschätzender, empathischer und motivierender Führungsstil
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Prozessen

Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.