Pflegefachkraft

Arbeitgeber: Curavie Seniorenresidenz Ameck e GmbH

• Beginn ab 01.01.2026
• Schicht/Nacht/Wochenende

Arbeitsort

Sundern (Sauerland)

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)
• Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Altenpfleger/in

Stellenbeschreibung

Wir betreiben als mittelständisches, familiäres Unternehmen im südöstlichen Nordrhein-Westfalen modernste Seniorenresidenzen für pflegebedürftige Menschen. Wir gestalten in unseren Häusern Alltag und Pflege aus vollem Herzen und nach höchsten Qualitätsstandards.

Wir wollen mit unseren Curavie Seniorenresidenzen für unsere Bewohner*innen ein neues zu Hause werden. Ein neues Stück Heimat. Ein Ort des selbstbestimmten und bewussten Lebens.

Ihre Aufgaben:

• Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs
• Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses sowie die Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege
• Vollumfängliche Behandlungspflege nach §5 Abs. 3 Nr. 2 PflBG
• Versorgung einer komplexen Pflegeanforderung und-/oder einer instabilen gesundheitlichen Situation
• Überwachung des Gesundheitszustands und frühzeitiges Erkennen von Veränderungen
• Koordination, Anleitung und Überprüfung von Pflegefachassistenten–Pflegefachhelfern sowie Pflegehilfskräften und allen anderen nachfolgenden Mitarbeiter*innen im Pflegebereich
• Beratung und Betreuung der Bewohner*innen, sowie deren Angehörigen
• Unterstützung bei der Mobilisation, Ernährung und Alltagsgestaltung
• Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen Fachbereichen
• Zusammenarbeit im interdisziplinären Team zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Versorgung
• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Pflegefachfrau- Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in)
• Empathie, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent
• Engagement für eine hochwertige und respektvolle Pflege
• Ein wertschätzendes und respektvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe
• Flexible Arbeitszeiten und übertarifliche Vergütung
• Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im Bereich Mode, Technik, Freizeit/Kultur und Reisen
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Moderne EDV und mobile Endgeräte für ein effizientes Dokumentationswesen

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