Pflegefachkraft 5-Tage-Woche (Altenpfleger/in / Gesundheits- und Krankenpfleger/in) (w/m/d)

Gehaltsspanne monatlich: 3.720,00 € bis zu 4.510,00 € pro Monat (in Vollzeit)

Wir bieten Ihnen:

• Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen
• Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform
• Flexible kinder- und familienfreundliche Arbeitszeiten möglich (z. B. nur Früh- oder Spätdienste ohne Nachdienste)
• 5-Tage-Woche (mit flexiblen Arbeitszeiten)
• Tarifliches Einstiegsgehalt ab 3.720 € bis zu 4.510 € pro Monat (in Vollzeit), plus Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Zeitzuschläge
• Betriebliche Altersvorsorge
• Über 30 Tage Urlaub
• Kostenlose Dienstkleidung
• Attraktive Willkommensprämie
• Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Fitnessstudio-Rabatte
• Leasing von IT-Geräten, wie z. B. Laptop, Handy zur privaten Nutzung
• Beratungs- und Unterstützungsangebote rund um Familie, Leben und Beruf in Kooperation mit pme Familienservice
• Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

Das CBT-Altenheim Franziskus-Heim in Wipperfürth hat einen guten Namen für aufmerksame Pflege und einfühlsame Begleitung der 86 Bewohnerinnen und Bewohner, die bei uns leben.

Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 23 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten:
Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser.
Mehr als 2.200 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 2.000 Mitarbeitenden und 900 ehrenamtlich Mitarbeitenden.

Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren.

www.cbt-gmbh.de

Ihre Aufgaben:

• Individuelle Pflegeprozesssteuerung der Bewohnerinnen und Bewohner
• Verantwortung für das pflegerische Risikomanagement
• Durchführung von pflegefachlichen Vorbehaltsaufgaben (z. B. Medikamentenmanagement, Behandlungspflege)
• Ansprechpartner*in für Mitarbeitende im Bundesfreiwilligendienst sowie Praktikant*innen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertreter*innen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung
• Engagement, Begeisterungsfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Sie haben Fragen?

Frau Jahnke aus dem Recruiting-Team hilft Ihnen gerne weiter: Tel. 0221 92444-202

Bewerben Sie sich am besten noch heute bei uns und freuen Sie sich auf wirklich spannende Aufgaben und ein nettes und bestens eingespieltes Team!