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Pflegefachkraft - Gerontopsychiatrie (m/w/d)

ArbeitsortGnarrenburg
+ 1 weitere
VertragUnbefristet
Gehalt42.000–52.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Jahressonderzahlung, Pflegezulage
  • Umfassende Einarbeitung

Mit Pflege Bei Der Sache

Ihre Karriere Bei Den Aragon Seniorenzentren

Bei Aragon Seniorenzentren gestalten wir aktiv das Wohlbefinden unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Als universeller Anbieter für qualitätsvolle Pflege setzen wir uns leidenschaftlich für die Lebensqualität älterer Menschen ein. Mit der Errichtung jedes Seniorenzentrums setzen wir uns leidenschaftlich ein, um in einer familiären Atmosphäre höchste Pflegestandards sicherzustellen. Für unsere Seniorenzentren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort

Gnarrenburg

in Vollzeit oder Teilzeit eine: Pflegefachkraft - Gerontopsychatrie (m/w/d)

Aufgaben

  • Kompetente Grund- und Behandlungspflege
  • Professionelle Pflege und ganzheitliche Betreuung von Bewohnern mit gerontopsychiatrischen Erkrankungen unter Berücksichtigung ihrer individuellen Bedürfnisse und Ressourcen
  • Planung, Durchführung und Dokumentation der entsprechenden Pflegemaßnahmen

Anforderungen

  • Anerkannte Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft, idealerweise mit entsprechender Berufserfahrung
  • Anerkannte Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft
  • Bereitschaft zum Schichtdienst
  • Einsatzbereitschaft und Organisationstalent
  • Teamfähigkeit und Sozialkompetenz

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Vergütung nach regional übliches Entlohnungsniveaubis zu durchschnittlich 26,68 €/h (Verhandlungsbasis)
  • 38,5 Stunden Woche – um mehr Zeit für Privatleben und Freizeit zu haben
  • Dienstradleasing – weil Bewegung wichtig ist
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Jahressonderzahlung, Pflegezulage
  • Ein wertschätzendes, freundliches und professionelles Arbeitsklima
  • Regelmäßige Mitarbeiterfeste und - veranstaltungen
  • Moderne Häuser mit moderner Ausstattung (Pflegedokumentation Komda) und kurzen Arbeitswegen
  • Möglichkeit eines Standortwechsels
  • Umfassende Einarbeitung
  • Mitarbeiterwohnungen (nach Verfügbarkeit)
  • Vielfältige berufliche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten inkl. Förderung individueller Karriere- und Weiterbildungsmaßnahmen

Arbeitgeber

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