Pflegefachkraft/ überdurchschnittliche Bezahlung VZ / TZ

Art(en) der Anstellung: Minijob, Teilzeit, Vollzeit

Du hast Pflege gelernt, um für Menschen da zu sein. Doch stattdessen bestimmen Zeitdruck, Personalmangel und ständiges Einspringen deinen Alltag – und du gehst nach Hause mit dem Gefühl, jemandem nicht gerecht geworden zu sein.

Wir geben dir Rückhalt, Planbarkeit und den Raum, den du brauchst – damit sich Pflege wieder so anfühlt, wie sie sollte.
Abgeschlossene Ausbildung / Examen als Pflegefachkraft, Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger oder eine gleichwertige anerkannte Qualifikation
Erfahrung in Grundpflege, Wundversorgung, Vitalzeichenkontrolle und Dekubitusprophylaxe
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Führerschein wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Deine Benefits in der Pflege – flexibel wie dein Alltag
Unbefristeter Vertrag (bis 35 Std./Woche)

• Flexible Dienstplanung ohne Rufbereitschaft
• Übertarifliche Bezahlung + Zuschläge
• Prämien & Mitarbeiterrabatte
• 30 Tage Urlaub
• Mobilität nach Wahl (Firmenwagen oder Zuschuss)

Zusatzleistungen wie Wellpass oder Edenred (bis 50 €)

Du hast die Leidenschaft, wir haben die passenden Rahmenbedingungen – bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft der Pflege.

Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität. a vanti – eine Marke der House of Healthcare Professionals GmbH

Abteilungen: Medizin / Pflege
Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung