pflegekraftstellen
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Pflegefachkraft (gn*) Onkologie, Knochenmarktransplantation, Nuklearmedizin, Strahlentherapie

ArbeitsortMünster und Umgebung
Arbeitszeitbis 38,5 Std./Woche
VertragUnbefristet
Gehalt48.000–62.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • Möglichkeit einer Fachweiterbildung

Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit mit max. 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L KR 6-9 zzgl. Universitätsklinikzulage und ggf. weiteren Zulagen | Allgemeinpflege Onkologie

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Onkologie. Wir wollen Magnetkrankenhaus werden – am besten mit Dir!

Mögliche Einsatzbereiche

  • Traineeprogramm Onkologie
  • Knochenmarktransplantation
  • Hämatoonkologie (Onkologie, Hämatologie, Hämostaseologie und Pneumologie)
  • Nuklearmedizin
  • Strahlentherapie/Radioonkologie

Bitte gib Deinen Wunschbereich in der Bewerbung an!

Verantwortungsvolle Aufgaben

  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung und Betreuung unserer Patient*innen
  • Mitgestaltung zukunftsfähiger Pflege unter Berücksichtigung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse und Grundlagen

Anforderungen

  • Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) / Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder Altenpfleger (gn*) und weitere medizinische Berufsgruppen wie Pflegefachassistenz
  • Teamplayer*in mit hohem Verantwortungsbewusstsein
  • Professionelles und empathisches Auftreten
  • Bereitschaft, sich breitgefächert weiterzuentwickeln

Wir Bieten

  • Vergütung nach TV-L KR 6-9, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Möglichkeit eines strukturierten Traineeprogrammes in der Onkologie
  • Quali4Care: Programm für Deine individuelle und professionelle Einarbeitung und berufliche Entwicklungsplanung, um den Einstieg durch Spezialisierung und Kompetenzerweiterung zu erleichtern
  • Möglichkeit einer Fachweiterbildung
  • Vorrauschauende Dienstplangestaltung im Rahmen eines 3-Monatsdienstplans
  • Möglichkeit einer unverbindlichen Hospitation
  • Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen

Weitere Informationen findest Du auf der Karriere-Landing-Page.

Rückfragen an: Anna-Lena Reuter, Pflegedienstleitung, T 0251 83 56807

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