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Pflegefachkraft (gn) Notaufnahme Chirurgie / Pädiatrie / Erwachsenennotaufnahme

ArbeitsortMünster
Arbeitszeitbis 38,5 Std./Woche
VertragUnbefristet
Gehalt45.000–58.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Pflegefachkraft (gn) Notaufnahme Chirurgie / Pädiatrie / Erwachsenennotaufnahme Sprache Profil anzeigen Stellenbeschreibung Pflegefachkraft (gn) Notaufnahme Chirurgie / Pädiatrie / Erwachsenennotaufnahme 10585 Startdatum der Ausschreibung: 23.06.25

Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit (max. 38,5 Wochenstunden) | Vergütung nach TV-L KR 8-9 zzgl. Universitätsklinikzulage und ggf. weiteren Zulagen | Funktionsbereich Notaufnahme

Wir sind das UKM.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz. Mach Dich mit uns auf den Weg, Magnetkrankenhaus zu werden – am besten mit Dir!

EINSATZBEREICHE:

  • Chirurgische Notaufnahme
  • Pädiatrische Notaufnahme (PINA)
  • Notaufnahme Erwachsene (INA)

Bitte gib Deinen Wunschbereich in der Bewerbung an!

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

  • Pflegerische und organisatorisch administrative Tätigkeiten im Funktionsbereich
  • Erstbetreuung aller Patient*innen
  • Versorgung akut traumatisierter Patient*innen im multidisziplinären Team
  • Organisation von Spezialsprechstunden
  • Versorgung der Patient*innen im ambulanten OP

ANFORDERUNGEN:

  • Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) / Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder Altenpfleger (gn*)
  • Teamwork
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Professionelles und empathisches Auftreten

WIR BIETEN:

  • Vergütung nach TV-L KR 8-9 (GKP), Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Individuelle Arbeitszeitabsprache
  • Möglichkeit einer unverbindlichen Hospitation
  • Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen

Rückfragen an: Sonja Schoppmann, Pflegedienstleitung, T 0251 83-51747

BESTE BEDINGUNGEN:

Quali4Care E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitende Einarbeitung Magnet Weitere Vorteile

Infos zum Bewerbungsprozess

Chancengleichheit:

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.

Weitere Hinweise:

  • Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
  • Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde.
  • Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.
  • Vergütung nach TV-L. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung.

Unser Hinweis an Personaldienstleister:

Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Wir bitten daher, von Initiativangeboten abzusehen. Informationen zu Ausschreibungsverfahren sind generell auf der Vergabeplattform NRW zu finden.

Einsatz von Künstlicher Intelligenz:

Die Qualitätssicherung dieser Stellenausschreibung wurde durch KI unterstützt. Erstellung, Prüfung und Freigabe erfolgten durch Mitarbeitende des UKM.

Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster | www.ukm.de

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