Pflegefachkraft* in Teilzeit auf der Intensivstation

Das ist der Job

Deshalb ermöglichen wir lebensphasengerechte Arbeitszeitmodelle (z.

Darum lohnt es sich

Vertragslaufzeit: unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit möglich bis zu 100% Je nach Ausbildung und Berufserfahrung übernimmst Du in einem kollegialen Team passende Verantwortungsbereiche in der direkten Patientenversorgung und trägst zu einer hochwertigen, patientenorientierten Betreuung bei.

B. kürzere oder geteilte Dienste) und unterstützen Dich mit individuellen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten bei Deiner beruflichen Weiterentwicklung oder Deinem beruflichen Wiedereinstieg.

Ganzheitliche Betreuung und Überwachung von intensiv- und IMC-pflichtigen Patientinnen und Patienten Transfer von Forschungsergebnissen in die pflegerische Praxis Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Fachgremien zur Weiterentwicklung der pflegerischen Versorgung Möglichkeit zur Qualifizierung in der Intensiv-, Anästhesie- und Notfallpflege auf Masterniveau (Master Intensiv Care) Abgeschlossenes Bachelorstudium in der Pflege oder in Pflegewissenschaften (Bachelorstudium Pflege oder B.Sc) mit oder ohne Fachweiterbildung in Anästhesie- und Intensivpflege Hohe fachliche und soziale Kompetenz Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz Interesse an evidenzbasierter Pflege und Weiterentwicklung Je nach Erfahrung Vergütung ab P10 TVöD-Pflege oder eine Vergütung die deinem Studienabschluss und der Erfahrung entspricht Hinzu kommen Zulagen bzw.

Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Vergütungen Praxisorientierte Einarbeitung: Lerne praxisnah mit erfahrenen Praxisanleitern und Fachpflegeexperten – durch strukturierte Trainings, Workshops und gezielte Begleitung für Deinen sicheren Einstieg in die Intensivpflege Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen