Pflegefachkraft (m/w/d) mit Bachelorabschluss für die interdisziplinäre Intensivstation (mit oder ohne Fachweiterbildung) - For German Resident Only
Die ganze Ausschreibung von RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH
Originaltext · strukturiert aufbereitet
Vertragslaufzeit: unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit möglich bis zu 100% Das erwartet Dich bei uns: Für unsere interdisziplinäre Intensiv- und Intermediate-Care-Station mit 14 internistischen und chirurgischen Betten suchen wir motivierte Mitarbeitende mit vielfältigen Qualifikationen und Stärken.
Je nach Ausbildung und Berufserfahrung übernimmst Du in einem kollegialen Team passende Verantwortungsbereiche in der direkten Patientenversorgung und trägst zu einer hochwertigen, patientenorientierten Betreuung bei. Deine beruflichen und persönlichen Bedürfnisse sind uns wichtig. Deshalb ermöglichen wir lebensphasengerechte Arbeitszeitmodelle (z.
B. kürzere oder geteilte Dienste) und unterstützen Dich mit individuellen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten bei Deiner beruflichen Weiterentwicklung oder Deinem beruflichen Wiedereinstieg. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Deine Rolle in unserem Team: Freue dich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die die direkte Patientenversorgung von Intensiv- und Intermediate-Care-Patientinnen und -Patienten mit evidenzbasierter Pflegeentwicklung und der aktiven Mitgestaltung der pflegerischen Versorgung verbindet: Ganzheitliche Betreuung und Überwachung von intensiv- und IMC-pflichtigen Patientinnen und Patienten Bewerben Sie sich schnell, lesen Sie die vollständige Beschreibung, indem Sie nach unten scrollen, um die vollständigen Anforderungen für diese Stelle zu erfahren.
Enge Zusammenarbeit in einem interprofessionellen und interdisziplinären Team Mitgestaltung evidenzbasierter Pflegekonzepte Begleitung von Qualitäts- und Entwicklungsprojekten Transfer von Forschungsergebnissen in die pflegerische Praxis Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Fachgremien zur Weiterentwicklung der pflegerischen Versorgung Möglichkeit zur Qualifizierung in der Intensiv-, Anästhesie- und Notfallpflege auf Masterniveau (Master Intensiv Care)
Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes
- Bachelorstudium in der Pflege oder in Pflegewissenschaften (Bachelorstudium
- Pflege oder B.Sc) mit oder ohne Fachweiterbildung in Anästhesie- und Intensivpflege
- Hohe fachliche und soziale Kompetenz
- Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz
- Interesse an evidenzbasierter Pflege und Weiterentwicklung
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke rundet
- Dein Profil ab Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß
- Infektionsschutzgesetz
Darauf kannst Du dich freuen
- Je nach Erfahrung
- Vergütung ab P10 TVöD-Pflege oder eine Vergütung die deinem Studienabschluss und der Erfahrung entspricht
- Hinzu kommen Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Vergütungen
- Flexibilität & vielseitiges Aufgabenspektrum
- Selbstplanung Deiner
- Dienste, begleitender Intensiv-Einstieg, qualifikationsbasiertes
- Personaleinsatzmodell, anpassbare Arbeitszeiten (z.B. kürzere oder geteilte Dienste) und individuell gestaltbarem Aufgabenmix aus direkter und indirekter Patientenversorgung (z.B
- Organisation, Logistik, Administration)
- Praxisorientierte
- Einarbeitung: Lerne praxisnah mit erfahrenen Praxisanleitern und Fachpflegeexperten – durch strukturierte Trainings, Workshops und gezielte Begleitung für Deinen sicheren Einstieg in die Intensivpflege
Deine Benefits
- Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH
- Akademie und RKH
- Simulationszentrum
- Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung
- Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
- Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
- Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
- Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing
- Vergünstigungen
- Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen
- Deine
Ansprechpartner
Haben wir Dein Interesse geweckt? xfmxmju Du hast noch Fragen oder möchtest bei uns vorbeischauen? Dann ruf uns gerne direkt an - Fachspezifische Informationen erhältst Du telefonisch: Katrin Lichy, Telefon: 07142/79-95810 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wende Dich bitte an unser Recruiting-Team: Naomi Üzel, Telefon:
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Das brauchst du auf jeden Fall
- Masernschutznachweis (§20 IfSG)
Aus der Stellenanzeige gelesen · nur geprüfte Pflichtangaben werden hier gezeigt
Wie gefragt ist dieser Beruf?
104 Tage
Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 42.500 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 42.500 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (pflege) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte
21,03 € / Stunde
Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.
Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026
Bezahlung in der Langzeitpflege
Mindestens Tarifniveau
SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.
Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.
Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022
Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft
Feste Personaluntergrenzen
Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.
Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026
Im Ausland ausgebildet?
Für die Arbeit als Pflegefachkraft brauchst du die Anerkennung deiner Ausbildung. Zuständig ist die Anerkennungsstelle deines Bundeslandes; bei Teil-Anerkennung führt ein Anpassungslehrgang oder eine Kenntnisprüfung zur vollen Anerkennung.
Quelle: Pflegeberufegesetz (PflBG) §§ 40 ff. · Stand 2026
Bereit?
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