Pflegefachkraft (m*w) - C4f / Stroke Unit (2024)

Das ist der Job

Jährlich versorgen wir etwa 28.500 stationäre und 67.000 ambulante Patientinnen und Patienten.

Das brauchst du

Sie sind verantwortlich für: Planung und Durchführung einer individuellen, fachgerechten Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen, einschließlich Dokumentation.

Umsetzung und Einhaltung von Standards und definierten Arbeitsabläufen Das bringen Sie mit: Erfolgreicher Abschluss zur Pflegefachkraft (m/w/d) gerne Erfahrung in der Neurologie oder Stroke Unit Hohe Fach-/ und Sozialkompetenz Engagement und Verantwortungsbewusstsein Flexibilität und Offenheit für neue Ideen und Veränderungen Kommunikations- und Teamfähigkeit Unser Angebot für Sie: Vergütung nach P 8 TVöD-P Bei einer Anstellung in Vollzeit wird Ihr Bruttojahresgehalt zwischen 48.165,00 und 58.327,00 Euro liegen.

Darum lohnt es sich

Mit unserer eigenen Akademie fördern wir kontinuierlich die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, um auch in Zukunft erstklassige Gesundheitsversorgung zu gewährleisten. Verstärken Sie unser Team der Station C4s im Klinikum am Steinenberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit.

Patientenbezogene Verantwortung für die geplante Pflege für den gesamten Prozess von der Aufnahme bis zur Entlassung Fachgerechte Umsetzung medizinischer Anordnungen Beratung und Unterstützung der Patient:innen, Angehörigen sowie Mitarbeitenden und Kollegen Mitwirkung bei der Schaffung, Sicherung und Optimierung von Strukturen und Prozessen die eine patientenorientierte, fachlich adäquate Pflege und Patientenzufriedenheit ermöglichen.

Zahlreiche Zusatzleistungen Ergänzend dürfen Sie mit klasse Gehaltsextras rechnen: Eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente), Zulagen für unregelmäßige Arbeitszeiten und Lohnerhöhungen, die Ihre Betriebszugehörigkeit honorieren.

Vergünstigungen Zudem erhalten Sie als Mitarbeitende:r im öffentlichen Dienst Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, beim Deutschlandticket und in unserer Kantine, denn wir möchten, dass Sie rundum gut versorgt sind.

Zeitwertkonto Auf einem Zeitwertkonto können Sie Teile Ihres Gehalts ansparen und später u. a. dazu nutzen, bei vollen Bezügen ein Sabbatical einzulegen, sich für eine Weiterbildung freistellen zu lassen, die Elternzeit zu verlängern oder sich Zeit für die Pflege einer nahestehenden Person zu nehmen.

Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Außerdem unterstützen wir Sie mit individuellen Aus- und Weiterbildungen bei Ihrer Karriereplanung. Gesundheit und Fitness Vielfältige Gesundheitskurse sowie Sport- und Fitnessangebote helfen Ihnen, Stress abzubauen, sich fit zu halten und nach einem anstrengenden Tag den Kopf freizubekommen.

Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber und zu unserem Leistungsangebot finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere.kreiskliniken-reutlingen.de Für Fachfragen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Frau Gabriele Tischler unter der Telefonnummer +49 7121 200-1724 gerne zur Verfügung.

Die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH: Wir sind mit rund 2.600 engagierten Mitarbeitenden – von Nachwuchstalenten bis hin zu erfahrenen Fach- und Führungskräften – der größte kommunale Arbeitgeber in der Region.

Unsere zwei Standorte, das Klinikum am Steinenberg in Reutlingen und die Albklinik Münsingen, bieten Spitzenmedizin im Herzen von Baden-Württemberg. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen stehen wir für eine exzellente Versorgung und höchste Qualität in Pflege und Medizin.

Digitale Pflegedokumentation Unsere digitale Pflegedokumentation reduziert schon jetzt den täglichen Verwaltungsaufwand und gibt Ihnen mehr Zeit fürs Wesentliche: die professionelle Pflege Ihrer Patient:innen.

Experten an Ihrer Seite Sie werden von Pflegeexpert:innen (APN) unterstützt, die ihr Fachwissen gerne mit Ihnen teilen und Ihnen in schwierigen Situationen mit Rat und Tat zur Seite stehen. So können Sie Ihren Horizont kontinuierlich erweitern.

Kinderbetreuung Und natürlich haben wir auch an Ihre Kleinen gedacht: Im Rahmen des TigeR-Konzepts bieten wir Ihnen standortnahe Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder. Ihr Kontakt zu uns! Wir freuen uns auf Sie! Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button mittels unseres Online-Formulars. Nora Martynik Personalreferentin Recruiting & Personalmarketing Telefon: +49 7121 200-3787 nora.martynik@kliniken-rt.de