Pflegefachkraft (m/w/d) · 30Std./Wo -„Haus am Kirchberg“ in Helmbrechts

Die Diakonie Hochfranken Altenhilfe gGmbH sucht ab sofort für ihr Alten- und Pflegeheim „Haus am Kirchberg“ in Helmbrechts eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (30 Wochenstunden). Die Stelle ist unbefristet.

Nah bei den Menschen zu sein, die Hilfe und Unterstützung benötigen, ist uns ein zentrales Anliegen. Das christliche Menschenbild ist dabei die Basis unserer Arbeit.

Das bringst Du mit:

• Du hast eine Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft abgeschlossen.
• Du besitzt Geduld und Humor, begegnest unseren Bewohner:innen respektvoll und mit viel Einfühlungsvermögen
• Da wir großen Wert auf eine gute Zusammenarbeit legen, suchen wir echte Teamplayer. Natürlich ist es für Dich jedoch auch kein Problem, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
• Es ist für Dich absolut in Ordnung, auch Dienste am Abend und an Wochenenden zu übernehmen

Dafür brauchen wir Dich schwerpunktmäßig:

• Begleitung neuer Mitarbeiter:innen, Mitarbeiter-Visite
• Begleitung der Bewohner vom Einzug (Erstaufnahme) bis zum Integrationsgespräch, hauptsächlich Frühdienst (gelegentlich kann eine Aufnahme bzw. eine Einarbeitung auch nachmittags stattfinden)
• Die klassischen Aufgaben einer Pflegefachkraft von der Grund- und Behandlungspflege über die Angehörigenberatung bis zur Pflegedokumentation am PC kennst Du
• Darüber hinaus ist Deine helfende Hand in der Diagnostik und Therapie unserer Bewohner:innen unverzichtbar!
• Du berichtest unseren Ärzten:innen und Therapeut:innen regelmäßig über den Pflegeverlauf
• Du leitest nachgeordnete Mitarbeiter:innen fachlich an, begleitest und motivierst sie und stehst in regelmäßigem Austausch

Darauf darfst Du Dich freuen:

• Tarifliche Vergütung nach AVR Bayern (Entgeltgruppe E8). Vorerfahrungen im Tätigkeitsbereich können zusätzlich berücksichtigt werden.
• Zusätzliche Jahressonderzahlung (85 % eines Monatsgehalts)
• Regelmäßig steigendes Gehalt durch unser Tarifsystem
• 31 Tage Urlaub plus frei an Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester
• Wöchentliche kostenlose Obstlieferung an den Arbeitsplatz
• Zahlreiche Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte (z. B. Thermen, Kinos, Geschäfte der Region)
• Unterstützung für Familien mit Kindern: u.a. kostenlose Ferienbetreuung in den Sommerferien, monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung (einkommensabhängig)
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Beihilfe zur Krankenversicherung