Pflegefachkraft m/w/d für das Endoprothetikzentrum und Alterstraumatologie 3.1

Die Klinikum Oberberg GmbH betreibt im Bergischen Land zwei Akutkrankenhäuser und zwei psychiatrische Fachkliniken mit insgesamt 3.200 Mitarbeitenden und 1.200 Betten.

Wir suchen zum frühestmöglichen Eintrittstermin für unser/e Klinikum Oberberg GmbH in Waldbröl eine/n

Pflegefachkraft m/w/d für das Endoprothetikzentrum und Alterstraumatologie 3.1

Das Kreiskrankenhaus Waldbröl, mit seinen 7 Fachabteilungen und 320 Betten, bietet eine umfassende Versorgung auf höchstem medizinischem und pflegerischem Niveau. Wir legen großen Wert auf eine kooperative und dynamische Arbeitsatmosphäre. Durch klare Aufgabenverteilung können sich unsere Mitarbeiter auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren. Dich erwartet ein kollegiales und respektvolles Arbeitsumfeld mit vielen Leistungen und Entwicklungsmöglichkeiten eines modernen Arbeitsgebers.

Deine Aufgaben

• Ganzheitliche Versorgung von Patienten während der Behandlung
• Prä- und postoperative Pflege im Endoprothetikzentrum und der Unfallchirurgie
• Therapeutisch-aktivierende Pflege in der Alterstraumatologie
• Beratung und Begleitung von Angehörigen
• Erfassung/Dokumentation pflegerischer Leistungen und Maßnahmen
• Die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären therapeutischen Team von der Aufnahme bis zur Entlassung der Patienten

Deine Qualifikationen

• Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/-mann oder Altenpfleger/in
• Erfahrungen in der Orthopädie/Unfallchirurgie und/oder Geriatrie sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
• Interesse und Bereitschaft an der Entwicklung einer alterstraumatologischen / geriatrischen Abteilung am Standort Waldbröl
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent

Wir bieten

• Eine Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
• Ein Team, auf das Du Dich zu 100% verlassen kannst
• Eine individuelle Einarbeitung mit einem qualifizierten Mentor an Deiner Seite und Deiner Stationsleitung im Background
• Eine offene und vertrauensvolle Führungskultur mit flachen Hierarchien und einem offenen Ohr für alle Mitarbeiterbelange, das Einbringen Deiner Ideen ist ausdrücklich erwünscht
• Ein vollautomatisiertes Medikamentenstellsystem (kein „Tablettenstellen“ mehr!)
• Wiederkehrende Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfest, Karneval o.ä.)
• Mitarbeitervergünstigungen (z.B. JobRad, vergünstigte Mitarbeiterverpflegung, Corporate Benefits, usw.)
• Möglichkeit zur Weiterbildung ZERCUR GERIATRIE
• Erholung muss sein – bis zu 39 Urlaubstage bei Wechselschicht und Sonderurlaubstage für besondere Anlässe
• Betriebliche Altersvorsorge