pflegekraftstellen
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Pflegefachkraft (m/w/d) · in der ambulanten Pflege in LWL

ArbeitsortLudwigslust
+ 1 weitere
Arbeitszeit30–35 Std./Woche
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe
  • verlässliche Dienstplanung
  • Vergütung nach Tarif
  • 30 Tage Vollurlaubsanspruch

Für unseren ambulanten Pflegedienst in Ludwigslust suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d).

Berufsausbildung, Qualifikation:

  • Pflegefachfrau/Pflegefachmann
  • Altenpfleger*in
  • Gesundheits- und Krankenpfleger*in
  • Krankenschwester/-pfleger
  • Kinderkrankenschwester/-pfleger

Aufgaben:

  • fachliche Überprüfung des Pflegebedarfs unter Berücksichtigung der Individualität und der Wünsche der Klient*innen
  • Anleitung der Pflegekräfte und Kontrolle der körperbezogenen pflegerischen Maßnahmen sowie der delegationsfähigen Behandlungspflegerischen Maßnahmen unter Beachtung der Schritte des Pflegeprozesses
  • Umsetzung der ärztlichen Anordnungen
  • Beratung in allgemeinen Gesundheitsfragen
  • Planung und Evaluierung des Pflegeprozesses
  • Ableisten von Rufbereitschaften laut Dienstplan

Profil:

  • ausgeprägte soziale Fähigkeiten
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Zuverlässigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Einsatzbereitschaft
  • Führerschein erforderlich: ja, zwingend erforderlich

Arbeitszeit: 30-35 Wochenstunden, Bereitschaft für Wochenend-, Feiertags- und Schichtarbeit zu besetzen ab: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung: unbefristeter Arbeitsvertrag

Gehalt, wir bieten:

  • einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
  • einen Arbeitsplatz bei einem wertegebundenen und gemeinnützigen Träger
  • verlässliche Dienstplanung
  • Vergütung nach Tarif
  • tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe P 7 (100 % des öffentlichen Dienstes) mtl. Bruttogehalt bei 39 Wochenstunden
  • P 7 Stufe 2 Einstiegsgehalt 3.510 €
  • P 7 Stufe 3 Einstiegsgehalt 3.701 €
  • P 7 Stufe 4 Einstiegsgehalt 3.998 €
  • mtl. Pflegezulage 142,82 €
  • mtl. statische Zulage 25 €
  • ggf. mtl. Schichtzulage 100 €
  • zeitgleiche Umsetzung der neuen Tariftabellen mit der Wirksamkeit im TVöD
  • Zeitzuschläge für Dienste z. B. an Feiertagen und an Wochenenden zusätzliche Jahressonderzahlung 90 %, Auszahlung im November betriebliche Altersvorsorge
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung
  • vermögenswirksame Leistungen mtl. 6,65 €
  • 30 Tage Vollurlaubsanspruch
  • professionelle und umfassende Einarbeitung
  • vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung
  • Unterstützung im Alltag durch die PDL
  • faire und gute Arbeitsbedingungen in einem kompetenten Team
  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • regelmäßige Teamsitzungen und Mitarbeiteraustausch

Internetadresse: jederzeit aktuelle Informationen unter www.awo-ludwigslust.de

Tarifvertrag: TV AWO Mecklenburg-Vorpommern

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