Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege in LWL
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Pflegefachkraft (m/w/d) · in der ambulanten Pflege in LWL
ArbeitsortLudwigslust
+ 1 weitere
Arbeitszeit30–35 Std./Woche
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe
- verlässliche Dienstplanung
- Vergütung nach Tarif
- 30 Tage Vollurlaubsanspruch
Für unseren ambulanten Pflegedienst in Ludwigslust suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d).
Berufsausbildung, Qualifikation:
- Pflegefachfrau/Pflegefachmann
- Altenpfleger*in
- Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- Krankenschwester/-pfleger
- Kinderkrankenschwester/-pfleger
Aufgaben:
- fachliche Überprüfung des Pflegebedarfs unter Berücksichtigung der Individualität und der Wünsche der Klient*innen
- Anleitung der Pflegekräfte und Kontrolle der körperbezogenen pflegerischen Maßnahmen sowie der delegationsfähigen Behandlungspflegerischen Maßnahmen unter Beachtung der Schritte des Pflegeprozesses
- Umsetzung der ärztlichen Anordnungen
- Beratung in allgemeinen Gesundheitsfragen
- Planung und Evaluierung des Pflegeprozesses
- Ableisten von Rufbereitschaften laut Dienstplan
Profil:
- ausgeprägte soziale Fähigkeiten
- Verantwortungsbewusstsein
- Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit
- Einsatzbereitschaft
- Führerschein erforderlich: ja, zwingend erforderlich
Arbeitszeit: 30-35 Wochenstunden, Bereitschaft für Wochenend-, Feiertags- und Schichtarbeit zu besetzen ab: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung: unbefristeter Arbeitsvertrag
Gehalt, wir bieten:
- einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- einen Arbeitsplatz bei einem wertegebundenen und gemeinnützigen Träger
- verlässliche Dienstplanung
- Vergütung nach Tarif
- tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe P 7 (100 % des öffentlichen Dienstes) mtl. Bruttogehalt bei 39 Wochenstunden
- P 7 Stufe 2 Einstiegsgehalt 3.510 €
- P 7 Stufe 3 Einstiegsgehalt 3.701 €
- P 7 Stufe 4 Einstiegsgehalt 3.998 €
- mtl. Pflegezulage 142,82 €
- mtl. statische Zulage 25 €
- ggf. mtl. Schichtzulage 100 €
- zeitgleiche Umsetzung der neuen Tariftabellen mit der Wirksamkeit im TVöD
- Zeitzuschläge für Dienste z. B. an Feiertagen und an Wochenenden zusätzliche Jahressonderzahlung 90 %, Auszahlung im November betriebliche Altersvorsorge
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung
- vermögenswirksame Leistungen mtl. 6,65 €
- 30 Tage Vollurlaubsanspruch
- professionelle und umfassende Einarbeitung
- vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung
- Unterstützung im Alltag durch die PDL
- faire und gute Arbeitsbedingungen in einem kompetenten Team
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- regelmäßige Teamsitzungen und Mitarbeiteraustausch
Internetadresse: jederzeit aktuelle Informationen unter www.awo-ludwigslust.de
Tarifvertrag: TV AWO Mecklenburg-Vorpommern
Arbeitgeber
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