Pflegefachkraft (m/w/d) mit Vertiefung Pädiatrie mit ergänzenden Aufgaben in der familialen Pflege

Das ist der Job

Da wir unser Leistungsangebot erweitern und unser Team der Familialen Pflege vergrößern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit Vertiefung Pädiatrie oder einen Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), mit ergänzenden Aufgaben in der familialen Pflege, in Teilzeit (20 Std. / Woche) und in unbefristeter Anstellung.

Deine Aufgaben Pflegetraining am Be Angepasst an die individuelle Pflegesituation vermittelst du bereits während des Krankenhausaufenthalts praktisches Pflegewissen und Kompetenzen an die pflegenden Angehörigen.

Das brauchst du

Dann nichts wie los – klicke direkt auf den Jetzt Bewerben -Button und überzeugen Sie uns von deinen Fähigkeiten!

Darum lohnt es sich

Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen Die Familiale Pflege steht den pflegenden Angehörigen von Kindern und Jugendlichen mit ihren Angeboten zur Seite und unterstützt sie sowohl in der Zeit im Krankenhaus als auch in der ersten Zeit Zuhause.

Wir bieten dir nicht nur einen modernen Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld, in dem Teamgeist, Entwicklung und Sicherheit zählen. Pflegekurse: du besprichst und trainierst Pflegetechniken, informierst über Unterstützungsangebote sowie Leistungen des Gesundheitssystems und unterstützt bei der Entwicklung eines Pflegenetzwerks.

Das bringst du mit Abgeschlossenes Examen als Pflegefachkraft (m/w/d) mit Vertiefung Pädiatrie oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung: mindestens 2 Jahre in der ambulanten Pflege oder im stationären Bereich Krankenhaus Erfolgreich bestandener Basislehrgang zum Pflegetrainer (m/w/d), bzw. die Bereitschaft diese Qualifikation zeitnah zu erwerben Kreative und innovative Ideen zur Problemlösung, Flexibilität und Belastbarkeit in schwierigen Situationen Führerschein Klasse B und eigener PKW Hohe Bereitschaft zur verantwortungsvollen, kooperativen Teamarbeit mit allen Berufsgruppen Eigene Motivation zur Fort- und Weiterbildung für die persönliche und berufliche Entwicklung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hoher Sozialkompetenz Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Das erwartet dich bei uns Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen kannst: In der Mitarbeiterumfrage Great Place to Work in 2025 bewerteten 85 % unser Gesamtunternehmen als „sehr guten Arbeitsplatz“ – und davon profitierst du auch an unserem Standort.

Digitalisierung als Wegebegleiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierten Patientenakten optimiert. Wertschätzung für deinen Beitrag: Neben der attraktiven Vergütung nach AVR-DD sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (RZVK) erhältst du eine Jahressonderzahlung und mögliche Zulagen (z.

Ein erfolgreicher Start: Dein neues Team freut sich auf dich und steht dir mit Rat und Tat zur Seite. Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten: Wir finanzieren Fort- und Weiterbildungen – extern und über unser hauseigenes Ategris Bildungsinstitut. Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z.

Corporate Benefits, arbeitgeberunterstütztes Fahrradleasing). Nähere Informationen erhältst du gerne von: Claudia Castiglione Pflegedirektorin 0208 881-1058 Wir laden dich herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.

Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung.

Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. (#JN) Arbeiten, wo Wertschätzung mehr als ein Versprechen ist. Mit gezielter Förderung, klaren Werten und echtem Miteinander schaffen wir beste Bedingungen für deinen beruflichen Erfolg – heute und morgen.

Hausbesuche: In der ersten Zeit nach der Entlassung bist du an der Seite der pflegenden Angehörigen. Du beziehst in Vor-Ort-Terminen die jeweilige Wohnsituation mit ein und passt die Inhalte der Beratung und des Pflegetrainings darauf an.

Café und mehr: Unter deiner Leitung können sich Angehörige einmal im Monat mit anderen pflegenden Angehörigen austauschen. B. für Kinder). Wir wissen, wie wichtig Zeit für Familie, Freunde und Erholung ist: Wir tun unser Möglichstes, um persönliche Arbeitszeitwünsche zu realisieren. Die Einarbeitung findet anhand eines Einarbeitungskonzepts statt.

Angebote für deine Gesundheit: Von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr! Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung! Hast du noch Fragen?

Wenn du uns noch besser kennenlernen möchtest, besuche unsere Website: Evangelisches Krankenhaus Oberhausen (EKO) und folge uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris GmbH.

Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil. Wir verfolgen als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit.