Pflegefachkraft (m/w/d) · Pflege mit ergänzender Eingliederungshilfe

35-40h/Woche - zur perfekten Vereinbarkeit von Arbeits- und Privatleben | Entgeltgruppe E7 (≙ 3.816 - 4.217 € brutto bei Vollzeit + Zulagen)

Zu Deinem Berufsalltag gehört:

• Pflege und Behandlungspflege: Du unterstützt Menschen mit geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen individuell und professionell.
• Begleitung im Alltag: Du förderst Selbstständigkeit, unterstützt bei alltäglichen Aufgaben und gestaltest ein wertschätzendes Miteinander.
• Pflegeplanung und Dokumentation: Du planst pflegerische Maßnahmen und führst die Dokumentation (SIS) sorgfältig und nachvollziehbar.
• Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Angehörigen, Betreuer*innen, Ärzt*innen und weiteren Fachkräften zusammen.
• Qualität sichern: Du wendest Expertenstandards und Prophylaxen sicher an und entwickelst die Pflegequalität aktiv mit.

Das zeichnet Dich aus:

• Du hast eine Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in abgeschlossen.
• Du begegnest Menschen mit Behinderung offen, wertschätzend und auf Augenhöhe.
• Du arbeitest zuverlässig, verantwortungsbewusst und gerne im Team.
• Du bleibst auch in herausfordernden Situationen ruhig und professionell.
• Du verfügst über grundlegende PC-Kenntnisse oder bist bereit, dich in digitale Dokumentationssysteme einzuarbeiten.
• Erfahrungen in der Behindertenhilfe sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Unsere Benefits:

• ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen
• Treue wird belohnt - mit den Jahren steigt dein Gehalt bei uns automatisch
• ein Kinderzuschlag von mehr als 100 Euro pro Kind
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
• eine zusätzliche Jahressonderzahlung im November & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni
• Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit und zusätzlicher Urlaubstag
• geschäftsbereichseigener Massagesessel zur Nutzung in der Dienstzeit
• Fahrradleasing
• attraktive Rabatte über das Vorteilsportal „Corporate Benefits"
• viele weitere tolle Benefits - mehr dazu hier

Die o.g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.