Klinikum Oberberg Gummersbach Veröffentlicht am 05.10.2026

Pflegefachkraft Unfallchirurgie / Innere Medizin / Gerontopsychiatrie Station 8.3

Beschäftigung: Vollzeit, Teilzeit
Ausbildung / Abschluss: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/-mann
Arbeitsort: Gummersbach, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Jetzt bewerben bei Klinikum Oberberg Bewerbung sicher fortsetzen

Aus der Stellenanzeige

Vollständige Stellenanzeige von Klinikum Oberberg

Die Klinikum Oberberg GmbH betreibt im Bergischen Land zwei Akutkrankenhäuser und zwei psychiatrische Fachkliniken mit insgesamt 3 200 Mitarbeitenden und 1.200 Betten.

Wir suchen zum frühestmöglichen Eintrittstermin für unser/e Klinikum Oberberg GmbH in Gummersbach eine/n

Pflegefachkraft Unfallchirurgie / Innere Medizin / Gerontopsychiatrie Station 8.3

Deine Aufgaben

Ganzheitliche Versorgung und Begleitung der Patienten auf ihrem Behandlungsweg
Beratung und Begleitung von Angehörigen
Aktive Gestaltung und Umsetzung des Pflegeprozesses
Erfassung/Dokumentation pflegerischer Leistungen und Maßnahmen
Die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team von der Aufnahme bis zur Entlassung der Patienten

Deine Qualifikationen

Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/-mann
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
Ein modernes Berufsverständnis, Empathie sowie Freude am Umgang mit Menschen

Wir bieten Dir

Eine Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit
Ein Team, auf das Du Dich zu 100% verlassen kannst
Eine individuelle Einarbeitung mit einem qualifizierten Mentor an Deiner Seite und Deiner Stationsleitung im Background
Eine offene und vertrauensvolle Führungskultur mit flachen Hierarchien und einem offenen Ohr für alle Mitarbeiterbelange; das Einbringen Deiner Ideen ist ausdrücklich erwünscht
Ein vollautomatisiertes Medikamentenstellsystem (kein „Tablettenstellen“ mehr!)
Ein Rohrpostsystem, welches Dir viele Wege durch die Klinik abnimmt
Wiederkehrende Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfest, Karneval o.ä.)
Mitarbeitervergünstigungen (z.B. vergünstigtes Deutschlandticket, Jobradleasing, vergünstigte Mitarbeiterverpflegung, Corporate Benefits, usw.)
Unterstützung bei persönlichen Fort- und Weiterbildungen
Erholung muss sein – bis zu 39 Urlaubstage bei Wechselschicht und Sonderurlaubstage für besondere Anlässe
Attraktive Vergütung nach TVÖD-K mit 38,5Std./Woche, betriebliche Altersvorsorge