St. Augustinus-Kliniken gGmbH Mönchengladbach

Pflegefachkraft Intensivstation (m/w/d)

Ausbildung / Abschluss
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (examinierte Pflegekraft)
Gehalt
45.000–60.000 € brutto/Jahr
Arbeitsort
Mönchengladbach, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Aus der Stellenanzeige

Vollständige Stellenanzeige von St. Augustinus-Kliniken gGmbH

Klarer Kopf, wenn es drauf ankommt: Das ist der Alltag auf der Intensivstation im Krankenhaus Neuwerk in Mönchengladbach. Als Pflegefachkraft Intensivpflege übernehmen Sie Verantwortung in den entscheidenden Momenten – Sie betreuen Patientinnen und Patienten mit komplexen Krankheitsbildern, arbeiten mit moderner Medizintechnik und sind Teil eines Teams, das sich zu 100 Prozent aufeinander verlässt.

Was unsere Intensivstation besonders macht, ist der Zusammenhalt im Team: Hier zieht jeder für die Patientinnen und Patienten an einem Strang, mit klarer Aufgabenteilung und gegenseitiger Unterstützung im Team.

Ihre Aufgaben auf der Intensivstation

  • Betreuung und Überwachung intensivpflichtiger Patientinnen und Patienten
  • Arbeiten mit moderner Medizintechnik, Überwachung von Vitalparametern und Therapieverläufen
  • Enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten bei komplexen Behandlungsprozessen
  • Unterstützung bei intensivmedizinischen Maßnahmen und Therapien
  • Begleitung von Patientinnen und Patienten sowie Angehörigen in herausfordernden Situationen

Ihr Profil als Pflegefachkraft

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (examinierte Pflegekraft)
  • Verantwortungsbewusstsein und echte Teamfähigkeit
  • Idealerweise ein Jahr Berufserfahrung im Bereich Intensivpflege - Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen sind ebenfalls herzlich willkommen
  • Von Vorteil, aber kein Muss
  • Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege – oder die Ambition, diese bei uns zu absolvieren
  • Erfahrung im Umgang mit intensivmedizinischer Technik

Ihre Vorteile im Krankenhaus Neuwerk

  • Moderne Medizintechnik und intensivmedizinische Ausstattung
  • Strukturierte Einarbeitung und klare Onboarding-Prozesse
  • Familiäre Arbeitsatmosphäre durch "kurze Wege"
  • Einspring- und Tauschprämien für zusätzliche Dienste
  • 5-Tage-Woche und planbare Deinstzeiten
  • 30 Tage Urlaub + Brauchtumstag 30 Tage Erholungsurlaub (bei Vollzeit) im Jahr plus ein zusätzlicher Brauchtumstag – für echte Auszeiten und mehr Zeit für das, was zählt.
  • Deutschlandticket Wir bezuschussen das Deutschlandticket – entspannt und klimafreundlich zur Arbeit und quer durch ganz Deutschland.
  • Faire Vergütung Transparente und leistungsgerechte Bezahlung nach AVR-C – verlässlich, fair und nachvollziehbar.
  • Sicherer Arbeitsplatz Als systemrelevante Unternehmensgruppe bieten wir einen stabilen und verlässlichen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
  • Gesundheit & Wohlbefinden Rabatt auf Sportkurse in der Savita – für ein gesundes Leben innerhalb und außerhalb der Arbeit.
  • Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Lösungen im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten.

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