Stationsleitung für die neurologische Frühreha (NFR)

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Sie sind verantwortlich für die Organisation einer Station und nehmen damit die Führungs- und Leitungsaufgaben wie u.

Alle relevanten Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen, die ein erfolgreicher Bewerber benötigt, sind in der folgenden Beschreibung aufgeführt.

a.

Personal-/Dienstplanung eines interdisziplinären Pflegeteams wahr Sie arbeiten mit allen am Pflege-/Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen in einem Team zusammen Eine patientenorientierte professionelle Betreuung wird von Ihnen sichergestellt Gemeinsam mit der Pflegedienstleitung setzen Sie ein modernes Führungskonzept unter Berücksichtigung des vorhandenen Qualitätsmanagementsystems um Um zukunftsfähige interprofessionelle Versorgung mitzugestalten, nehmen Sie an Arbeits- und Projektgruppen teil Sie beteiligen sich aktiv an der Mitarbeiterentwicklung Sie sind bereit an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Altenpfleger/in (m/w/d), Pflegefachmann oder Pflegefachfrau, gerne mit mehrjähriger Beufserfahrung Sie verfügen über eine in Hessen staatlich anerkannte

abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder einen vergleichbaren Abschluss oder höherwertigen Studienabschluss im Bereich der Pflege Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen in Führungssituationen sammeln

• dies ist aber nicht zwingend erforderlich Sie besitzen Freude an neuen Herausforderungen sowie an einer innovativen Prozessgestaltung Sie haben Interesse an der aktiven Mitgestaltung pflegerischer und organisatorischer Prozesse Eine ausgeprägte Sozial- und Fachkompetenz, sowie die Fähigkeit zu konsequentem, strukturierten, systemischen Planen und Handeln runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

• die Vorteile eines Marktführers unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine Willkommensprämie nach der Probezeit Leistungsgerechte Vergütung, zusätzliche Urlaubstage sowie Urlaubsgeld Qualifizierte Einarbeitung und Unterstützung durch eine erfahrene Stationsleitung Ein freundliches und teamorientiertes Arbeitsklima Bike-Leasing und kostenlose Parkplätze Kostengünstige Personalverpflegung in unserer Kantine Zahlreiche Mitarbeitervorteile für bekannte Marken (Corporate Benefits) Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die MEDIAN Akademie Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion.

Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.