Stationsleitung für die neurologische Frühreha (NFR)

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Sie sind verantwortlich für die Organisation einer Station und nehmen damit die Führungs- und Leitungsaufgaben wie u. a. Personal-/Dienstplanung eines interdisziplinären Pflegeteams wahr
• Sie arbeiten mit allen am Pflege-/Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen in einem Team zusammen
• Eine patientenorientierte professionelle Betreuung wird von Ihnen sichergestellt
• Gemeinsam mit der Pflegedienstleitung setzen Sie ein modernes Führungskonzept unter Berücksichtigung des vorhandenen Qualitätsmanagementsystems um
• Um zukunftsfähige interprofessionelle Versorgung mitzugestalten, nehmen Sie an Arbeits- und Projektgruppen teil
• Sie beteiligen sich aktiv an der Mitarbeiterentwicklung
• Sie sind bereit an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Altenpfleger/in (m/w/d), Pflegefachmann oder Pflegefachfrau, gerne mit mehrjähriger Beufserfahrung
• Sie verfügen über eine in Hessen staatlich anerkannte abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder einen vergleichbaren Abschluss oder höherwertigen Studienabschluss im Bereich der Pflege
• Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen in Führungssituationen sammeln - dies ist aber nicht zwingend erforderlich
• Sie besitzen Freude an neuen Herausforderungen sowie an einer innovativen Prozessgestaltung
• Sie haben Interesse an der aktiven Mitgestaltung pflegerischer und organisatorischer Prozesse
• Eine ausgeprägte Sozial- und Fachkompetenz, sowie die Fähigkeit zu konsequentem, strukturierten, systemischen Planen und Handeln runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers

• unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine Willkommensprämie nach der Probezeit
• Leistungsgerechte Vergütung, zusätzliche Urlaubstage sowie Urlaubsgeld
• Qualifizierte Einarbeitung und Unterstützung durch eine erfahrene Stationsleitung
• Ein freundliches und teamorientiertes Arbeitsklima
• Bike-Leasing und kostenlose Parkplätze
• Kostengünstige Personalverpflegung in unserer Kantine
• Zahlreiche Mitarbeitervorteile für bekannte Marken (Corporate Benefits)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die MEDIAN Akademie

Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.