Pflegedienstleitung (w/m/d)

Starke Pflege beginnt mit starker Führung – übernehmen Sie Verantwortung, fördern Sie Ihr Team und gestalten Sie Pflegequalität nachhaltig.
AlsPflegedienstleitung (w/m/d) im Raum Hamm übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle und schaffen mit Fachkompetenz, Empathie und Weitblick die Grundlage für eine professionelle und wertschätzende Pflege.

Das dürfen Sie erwarten

• Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket mit zusätzlicher erfolgsorientierter Prämienregelung
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Strukturierte Einarbeitung mit intensiver Begleitung in den ersten Monaten
• Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Bike-Leasing für nachhaltige Mobilität mit attraktiven Steuervergünstigungen
• Attraktive Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen bei zahlreichen bekannten Anbietern
• Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten

Ihr Aufgabenbereich

• Sicherstellung einer bewohnerorientierten und qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung
• Verantwortung für die Personalbedarfsplanung und den wirtschaftlichen Personaleinsatz
• Mitwirkung bei der Auswahl sowie Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Führung, Motivation und Entwicklung des Pflegeteams
• Planung, Organisation und Durchführung von Pflegevisiten sowie Dienst- und Teambesprechungen
• Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen, Ärztinnen und Ärzten sowie externen Partnern

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Leitungsqualifikation
• Mindestens zwei Jahre Führungserfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege
• Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie in den relevanten gesetzlichen Vorgaben
• Ausgeprägte Sozial-, Führungs- und Kommunikationskompetenz
• Sicheres Auftreten und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Organisationstalent sowie Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden

Die ausgeschriebene Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.