Fachkraft Eingliederungshilfe – Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Ergotherapeut*in, Pflegefachkraft (m/w/d)

25-30h/Woche | Entgeltgruppe E7 ( 3.816 - 4.217 € brutto bei Vollzeit + Zulagen)

Zu Deinem Berufsalltag gehört:

• Alltagsbegleitung mit Herz: Du gestaltest den Alltag von Erwachsenen mit geistiger und körperlicher Behinderung - für eine respektvolle Begleitung mit Engagement. Z.B. von der Freizeitgestaltung, über die sozialen Kontakte bis hin zur Arbeit in einer Werkstatt.
• Arbeiten mit modernen Konzepten: Du arbeitest mit modernen, pädagogischen Konzepten wie z.B. WKS-Modell, Gewaltschutzkonzept, Unterstützte Kommunikation
• A ssistenz mit Kompetenz und Gefühl: Du führst Grund- und Behandlungspflege sowie das Medikamentenmanagement professionell und einfühlsam durch.
• Kommunikation & Dokumentation: Du pflegst wichtige Kontakte zu Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen sowie Ärztinnen/Ärzten und dokumentierst deine Arbeit professionell.
• Wertschätzung erleben: Du wirst gesehen, gehört und geschätzt - bei uns zählt jede*r.

Das zeichnet Dich aus:

• Fachkompetenz mit Empathie & Verstand: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Ergotherapeut*in oder Pflegefachkraft (m/w/d) - und möchtest dein Wissen sinnvoll einsetzen.
• Zuhören & Verstehen: Du hast ein offenes Ohr für die Wünsche und Sorgen der Bewohner*innen - weil dir echte Begegnungen wichtig sind.
• Geduld & Vielfalt: Du bringst Geduld und Offenheit mit - und freust dich auf ganz unterschiedliche Persönlichkeiten.
• Wahrnehmen & Handeln: Du hast eine gute Beobachtungsgabe - und erkennst, was jemand braucht, oft bevor es gesagt wird.
• Flexibilität & Verlässlichkeit: Dein Lebensstil passt zu Wochenend- und Schichtdiensten - weil du weißt, wie wichtig Verlässlichkeit für unsere Klient*innen ist.

Unsere Benefits:

• ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen
• Treue wird belohnt - mit den Jahren steigt dein Gehalt bei uns automatisch
• freie Dienstplangestaltung mit Wunschdienstzeiten
• ein Kinderzuschlag von mehr als 100 Euro pro Kind
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
• eine zusätzliche Jahressonderzahlung im November & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni
• Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit und zusätzlicher Urlaubstag
• Fahrradleasing
• attraktive Rabatte über das Vorteilsportal "Corporate Benefits"
• viele weitere tolle Benefits - mehr dazu hier

Die o.g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.