Pflegefachkraft (m/w/d) · soweno-Pflegedienst in Nordhausen

Position

Pflegefachkraft (m/w/d) soweno-Pflegedienst in Nordhausen

Arbeitgeber: soweno Altenhilfe gGmbH

Arbeitsort

Nordhausen, Thüringen

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Altenpfleger/in
• Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)
• Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Beginn

ab 01.06.2026

Arbeitszeit

Wöchentliche Arbeitszeit: 30+x Wochenstunden

Aufgaben

• Sie arbeiten als Bezugspflegefachkraft in unserer ambulanten Einrichtung
• Sie verantworten die fachgerechte Versorgung der Klienten nach einer klientenorientierten, menschenwürdigen, ganzheitlichen und aktivierenden Pflege
• Sie steuern die Pflegeprozesse für die anvertrauten Klienten/-innen, z. B. Pflegediagnostik sowie Beratung und Festlegung der Pflegeziele in Zusammenarbeit mit dem Klienten, seinen Angehörigen und dem Bezugspflegeteam

Qualifikationen, Erfahrungen, Kenntnisse, Voraussetzungen

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als: Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger, Pflegefachfrau /Pflegefachmann
• Grundkenntnisse in der Geriatrie, Gerontopsychiatrie bzw. Bereitschaft, diese in Eigenverantwortung zu erwerben
• Sie arbeiten gerne im Team und sind bereit im Schichtdienst nach einem festen Dienstplan zu arbeiten
• Sie überzeugen durch hohes persönliches und berufliches Engagement, Motivation und Selbstständigkeit
• Sie bilden sich gern weiter
• Führerschein Klasse B erforderlich
• Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen, regelmäßige Tarif- und Stufensteigerungen
• 480 € pro Jahr für Ihre Altersvorsorge
• zusätzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei eigener Einzahlung
• vermögenswirksame Leistungen
• verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Einarbeitungsmanagement
• Qualitätsmanagement, klare Prozesse und Strukturen
• finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Einsatzmöglichkeiten innerhalb unserer Einrichtungen / Fachbereiche / Standorte
• jährlicher Zuschuss für Team-/ Betriebsveranstaltungen

Mitarbeitervorteile

• attraktive Prämienaktionen im Rahmen des Gesundheitsmanagements
• Mitarbeitervorteilsportal sowie Corporate Benefits mit attraktiven Angeboten und Rabatten
• 20% Rabatt auf rezeptfreie Medikamente in ausgewählten Apotheken
• 10% Rabatt auf Eintrittspreise Badehaus Nordhausen
• Finanzierung eines Fahrrades (auch E-Bike) über Gehaltsumwandlung möglich
• kostenloser Kaffee bei ARAL in Nordhausen (ab 30 € Tankwert)