Stellvertretende Pflegedienstleitung (m|w|d) ambulant
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Stellvertretende Pflegedienstleitung (m|w|d) ambulant
ArbeitsortGronau und Umgebung
BeschäftigungVollzeit
Gehalt48.000–62.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
in Vollzeit!
Deine Aufgaben
- Übernahme von Pflegetouren inkl. Wochenenddiensten
- In Absprache, Zusammenarbeit mit und in Vertretung der verantwortlichen Pflegefachkraft:
- Sicherstellung der ambulanten Versorgung der Kunden, sowie einer hochqualitativen Pflege und Betreuung der Kunden nach aktuellem Stand der Wissenschaft
- Mithilfe und Mitgestaltung bei der Umsetzung der Unternehmensphilosophie und des Leitbildes, mit der sich die Mitarbeitenden identifizieren können sowie Sicherung und Förderung der Zufriedenheit des Personals
- Qualitätssicherung der Pflege und der professionellen Dokumentation des Pflegeprozesses so wie der pflegerischen Tätigkeiten durch Pflegevisiten und Einsichtnahme in die digitale Pflegedokumentation
- Kundenmanagement (Erstgespräche, Folgegespräche, Beratungen)
- refinanzierte, wirtschaftliche Einsatzplanung
Das bringst Du mit
- 3-jährig examinierte Pflegefachkraft mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung in Vollzeit innerhalb der letzten 8 Jahren
- 9 Monate hauptberufliche Beschäftigung/Tätigkeit im ambulanten Bereich in Vollzeit (innerhalb der 2-jährigen Berufserfahrung)
- Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
Das bieten wir
- wir planen mit dir deinen Karriereweg bei uns und du bekommst die Chance einen Standort von null an aufzubauen
- Step by Step Einarbeitung (strukturierter Onboarding Prozess und persönliche Ansprechpartner für deine Fragen)
- monatliches Bruttogehalt in Höhe von 4.700 € bis 4.900 €, abhängig von deiner Qualifikation und Vorerfahrung zzgl. Sonn- und Feiertagszuschläge bei Tourenübernahme
- Jedes halbe Jahr sprechen wir über deine persönlichen Entwicklung bei uns und vereinbaren Ziele fürs nächste Halbjahr
- Unterstützung durch regelmäßige regio.care Fortbildungen zum Erreichung deiner Jahresziele
- Bonuszahlung beim Erreichen deiner vereinbarten Jahresziele
- Möglichkeit eines Dienstwagen auf 1 % Regelung
- 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Arbeitgeber
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