Deutscher Hospiz- und PalliativVerband e.V.

Stellenbeschreibung

Pflege gestalten. Potenziale entfalten. Familien stärken.

Sie möchten Pflege nicht nur organisieren, sondern gestalten? Sie suchen eine Führungsaufgabe, bei der fachliche Kompetenz und Menschlichkeit gleichermaßen zählen?
Dann sind Sie bei Bärenherz genau richtig.
Die Bärenherz Kinderhospize gGmbH begleitet lebensverkürzend erkrankte Kinder und Jugendliche sowie ihre Familien in Wiesbaden und Leipzig. In Wiesbaden gehören ein stationäres Kinderhospiz, ein ambulanter Kinder- und Jugendhospizdienst und weitere Angebote für Familien zu unserem Angebot.
Als Pflegedienstleitung übernehmen Sie eine zentrale Führungs- und Gestaltungsaufgabe. Gemeinsam mit den pflegerischen Teamleitungen, der Hospizleitung und dem multiprofessionellen Leitungsteam entwickeln und sichern Sie eine fachlich hochwertige, familienorientierte und menschliche Pflege.

Ihre Aufgaben

Fachliche und operative disziplinarische Führung des Pflegeteams im Kontext multiprofessioneller Versorgung
Enge Zusammenarbeit mit den beiden Teamleitungen
Personalentwicklung, Weiterentwicklung des Teams
Weiterentwicklung der stationären hospizlichen Versorgung unter Berücksichtigung rechtlicher und pflegefachlicher Vorgaben
Mitwirkung bei Belegungsplanung und einem verantwortungsvollen Ressourceneinsatz
Enge Zusammenarbeit mit Hospizleitung, Hospizärztin, Kinderpalliativteams, Kliniken und weiteren Kooperationspartnern

Arbeiten bei Bärenherz

Kinderhospizarbeit bedeutet für uns mehr als Pflege. Wir möchten Zeit schenken, Familien stärken und Lebensqualität ermöglichen.
Als Pflegedienstleitung gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem Team die Rahmenbedingungen dafür, dass Kinder und ihre Familien in einer besonderen Lebenssituation fachlich kompetent, individuell und menschlich begleitet werden.

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in bzw. Pflegefachfrau/Pflegefachmann mit pädiatrischer Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Kinderkrankenpflege, Kinderpalliativversorgung oder Hospizarbeit
• Führungserfahrung und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden
• Weiterbildung für leitende Funktionen (mind. 460 Stunden), pflegewissenschaftlicher Studienabschluss oder vergleichbare Qualifikation – bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben
• Weiterbildung Pädiatrische Palliative Care bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben
• Hohe pflegefachliche und soziale Kompetenz
• Empathie, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Gestaltung
• Identifikation mit den Werten und der Haltung der Kinderhospizarbeit

Das bieten wir Ihnen

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Ein engagiertes und multiprofessionelles Team
• Eine wertschätzende Arbeits- und Führungskultur
• Strukturierte Einarbeitung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub bei Vollzeit
• Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD
• Betriebliche Altersvorsorge
• JobRad, Zusatzkrankenversicherung, ermäßigtes Deutschlandticket