GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH

• Übernahme der allgemeinen und speziellen an Pflegeprozessen orientierten Pflege sowie Konzeption der Pflegemaßnahmen
• Intensivmedizinische Überwachung der Patient:innen und fachgerechter Einsatz der technischen (Überwachungs-)Geräte
• Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei intensiv-medizinischen Interventionen
• Angehörigenbetreuung, Einbindung von Bezugspersonen sowie die Beratung und Anleitung von Patient:innen
• Mitwirkung bei der hausinternen Notfallversorgung / Reanimationsdienst
• Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
• Fachweiterbildung im Bereich der Intensivpflege / Anästhesiepflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Begeisterung für die Intensivpflege und Bereitschaft zur kontinuierlichen Wissensanpassung
• Selbständiges und verantwortungsbewusstes Handeln sowie die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
• Freude an einem spannenden und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeiten

Zukunftssichere
Berufe mit Herz und Hand.

Flexible Arbeitszeiten.
Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten.
Gelebter GRN-Teamgeist.

Vollzeit/Teilzeit • Eberbach • Mit/ohne Berufserfahrung

Arbeiten bei GRN

Ein zuverlässiger und zukunftsorientierter Arbeitgeber.

• Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg
• 350 Mitarbeiter:innen
• 6.500 stationäre Patient:innen
• 7.000 ambulante Notfälle
• Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-K, Entgeltgruppe P8 ohne Fachweiterbildung, P9 mit Fachweiterbildung
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
• Flexibles Arbeitszeitkonto
• Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
• Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
• 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
• Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
• Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten

(u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)

• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Company Bike – Fahrradleasing
• Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken