Klinikum Herford + Lukas-Krankenhaus Bünde

Klinikum Herford + Lukas-Krankenhaus Bünde

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

EINFACH ECHT groß

Wir sind ein Krankenhausverbund mit zwei Standorten, in Herford und in Bünde.
In unseren 28 Kliniken, Fachabteilungen und Instituten werden jährlich 40.000 Patient:innen stationär behandelt, ambulant sogar rund 100.000 Menschen.

Mit rund3.000 Mitarbeitenden sind wir der größte Arbeitgeber im Kreis Herford.
Ausbildung wird bei uns großgeschrieben. Wir begleiten in allen unseren relevanten Tätigkeitsfeldern jährlich über 170 Auszubildende in ihre berufliche Zukunft. In Kooperation mit der Ruhr-Universität Bochum erhalten unsere Medizinstudenten eine hochmoderne, praxisnahe und persönliche Ausbildung.

Zur Erweiterung unseres Pflegeteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit

Pflegefachfrauen / Pflegefachmänner (w/m/d)

mit dem Schwerpunkt Geriatrie

Keine Lust mehr, die Lieblingskollegin oder den Lieblingskollegen (w/m/d) zu vermissen?

Wechselt einfach gemeinsam!

Die Arbeit in der Geriatrie ist Herzenssache. Noch schöner ist sie, wenn man sie mit Menschen teilt, auf die man sich blind verlassen kann. Wenn Sie gemeinsam mit Ihrer Lieblingskollegin oder Ihrem Lieblingskollegen neue Wege gehen wollen, sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen Pflegefachkräfte (m/w/d) für unsere Geriatrie – Einzelkämpfer*innen (w/m/d) sind willkommen, eingespielte Duos unsere absolute Empfehlung - gerne auch als bereits eingespieltes Team.

Ihre Aufgaben

• Sie wirken bei standardisierten geriatrischen Assessments mit, um kognitive und funktionelle Einschränkungen zu erfassen und den Behandlungsverlauf anzupassen
• Sie erkennen frühzeitig postoperative Verwirrtheitszustände (Delir) und begleiten betroffene Patient*innen mit stationsübergreifenden Konzepten fachkundig und empathisch
• Sie arbeiten auf Augenhöhe im therapeutischen Team mit Ärzten (w/m/d), Physiotherapeuten (w/m/d), Ergotherapeuten (w/m/d), Logopäden (w/m/d) und dem Sozialdienst zusammen
• Sie bereiten Patient*innen und deren Familien strukturiert auf die Zeit nach dem Krankenhausaufenthalt vor (z. B. Übergang in die Reha oder häusliche Pflege)

Freuen Sie sich auf

• Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung zur Erleichterung des Startes
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Verbindliche Dienstpläne mit Mitspracherecht für eine echte Work-Life-Balance.
• Bei einer gemeinsamen Bewerbung koordinieren wir eure Schichten so, dass ihr euch im Alltag unterstützen könnt
• eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K
• alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• eine individuelle Gestaltung des Privat- und Berufslebens mit der Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Kinderbetreuung inkl. arbeitgeberfinanzierter Kindernotfallbetreuung bis einschließlich 12 Jahre
• Angebote zurGesundheitsförderung
• komfortablen Fahrspaß mit Bikeleasing Angebote inkl. Arbeitgeberbeteiligung
• ein vergünstigtes Deutschlandticket
• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m/d), Altenpfleger (w/m/d) oder als Pflegefachkraft mit Vertiefung Geriatrie
• Viel Herzblut und Geduld für die Arbeit in der Geriatrie
• Die Motivation, Prozesse aktiv mitzugestalten und dem Alter Würde zu verleihen
• Einen gültigen Nachweis der Masernimmunität (gesetzlich erforderlich)

Die Stelle ist für alle Geschlechter in gleicher Weise geeignet. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung nehmen wir gern entgegen.

Wir weisen darauf hin, dass eine Masernimmunität gesetzlich vorgeschrieben ist.