pflegedienst-bergauf

Anforderungsprofil für die (stellvertretende) Pflegedienstleitung (m/w/d).

Highlights: Bis 5.000 Euro/Monat + Zuschläge, 30 Tage Urlaub, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Als Pflegedienstleitung nimmst Du eine ganz besonders wichtige Rolle in unserem Team ein. Dadurch geht dein Aufgabengebiet auch weit über das der täglichen Pflege hinaus, auch wenn die Pflege natürlich noch ein wichtiger Bestandteil deines Alltags bleiben wird. Grob lässt sich dein Aufgabenbereich wie folgt zusammenfassen:

• Organisatorische Aufgaben: Hierunter fallen bspw. Dienstplangestaltung, Urlaubsplanung, Anleitung des Qualitäts- und Wundmanagements, Abrechnung mit den Krankenkassen, sowie Aufbau eines Qualitätsstandards, u.v.m..
• Mitarbeiterbetreuung: Hierbei kümmerst Du dich um die Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Anleitung ungelernten Personals, Leistungsbeurteilungen und alle anderen Sorgen der Mitarbeiter.
• In der Pflege: Hier geht es bspw. um Neuaufnahmen und Erstpflegen von Patienten, regelmäßige Tourenbegleitung, Notfalleinsätze u.v.m..
• Sonstiges: Außerdem nimmst Du auch Einfluss auf die Gestaltung der Firmenziele und vertrittst die Unternehmensleitung bei Abwesenheit. Des Weiteren kümmerst Du dich um die Themen der betriebsinternen Fortbildungen, setzt Akzente bei der Öffentlichkeitsarbeit und kümmerst dich um die Werbung neuer Mitarbeiter.

Mitbringen solltest Du hierfür:

• Ein Examen in der Alten- oder Krankenpflege. Für die Stellvertretung benötigt es zusätzlich mindestens 2 Jahre Praxiserfahrung, jedoch keine zusätzliche Weiterbildung. Für die Pflegedienstleitung ist hingegen eine Weiterbildung zur verantwortlichen Fachkraft in der Pflege unabdingbare Voraussetzung.
• Einen Führerschein der Klasse B ist in der ambulanten Pflege ebenfalls zwingend erforderlich.
• Nach Möglichkeit gute Ortskenntnisse in Bad Tölz, Lenggries und Umgebung.
• Gute Rhetorik und ein freundliches Wesen sollten für Dich eine Selbstverständlichkeit darstellen.
• Mit am wichtigsten: Du solltest Freude am Umgang mit Menschen haben.

Das Gehalt als (stellvertretende) Pflegedienstleitung bewegt sich in einem Bereich bis zu 5.000 Euro/Monat, je nach dem welche Vorkenntnisse Du mitbringst. Insbesondere ist entscheidend, ob Du die Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft vorweisen kannst und wie viel Berufserfahrung du mitbringst. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Solltest Du als stellvertretende Pflegedienstleitung bei uns anfangen, so besteht die Möglichkeit nach einer gewissen Betriebsangehörigkeit bei uns die Fortbildung zur Pflegedienstleitung zu machen.

Pflegedienst Bergauf
Hahnenkammweg 2a
83646 Wackersberg/Arzbach

Detaillierte Informationen darüber, wie wir mit deinen übermittelten Daten umgehen und wie lange wir diese speichern, findest Du in unserer Datenschutzerklärung .