Volkssolidarität Bundesverband e. V.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Organisation und Steuerung der Pflegeprozesse
• Weiterentwicklung von Pflegekonzepten, Standards und internen Abläufen
• Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung des Qualitätsmanagements
• Planung, Durchführung und Begleitung interner Audits sowie Qualitätskontrollen
• Analyse pflegerelevanter Kennzahlen und Ableitung qualitätssichernder Maßnahmen
• Organisation und Moderation von Fortbildungen, Qualitätszirkeln und Projekten
• Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung
• Förderung einer wertschätzenden Zusammenarbeit sowie kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende

Das bringen Sie mit

• Staatliche Anerkennung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) oder Altenpfleger / Altenpflegerin
• Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder zum Qualitätsbeauftragten (m/w/d)
• Berufserfahrung im Qualitätsmanagement einer stationären Pflegeeinrichtung
• Freude daran, Prozesse zu gestalten und Veränderungen aktiv voranzubringen
• Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie ein sicheres und wertschätzendes Auftreten

Das erwartet Sie bei uns

• Vergütung gemäß Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft PTG, mit einem Gehalt bis zu 5.025,86 € bei einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B. kostenlose Massagen)
• 5-Tage-Woche und flexible Dienstplangestaltung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Förderung und Weiterentwicklung
• Schulungen, Coachings und Führungskräftetrainings in unserer hauseigenen Führungskräfte-Akademie
• Veranstaltungen für Mitarbeitende: z.B. Willkommenstag, Betriebsfeste, Stadtradeln
• Arbeit in einem gemeinnützigen Unternehmensverbund mit vielfältigen Trägerangeboten (z.B. Kitabetreuung, familienunterstützende Angebote und Beratung)
• Arbeitsort: Heckelberger Ring 2, 13055 Berlin

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines engagierten Teams!

Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und lassen keine Diskriminierung wegen des Alters, einer Behinderung, der ethnischen Herkunft, aus rassistischen Gründen, wegen des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung oder der sexuellen Identität, zu.