Wohn- und Pflegezentrum Haus Ottersberg
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Altenpfleger (m/w/d)
Wohn- und Pflegezentrum Haus Ottersberg
Ottersberg+ 1 weitere
38.000–48.000 € brutto/Jahr
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Wohn- und Pflegezentrum Haus Ottersberg
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40.000–52.000 € brutto/Jahr
Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/ -pfleger (m/w/d)
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Ottersberg
Pflegefachfrau (m/w/d)
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42.000–52.000 € brutto/Jahr
Pflegefachkraft (m/w/d)
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Ottersberg Flecken+ 1 weitere
38.000–52.000 € brutto/Jahr
Pflegefachkraft (m/w/d) - wir unterstützen dich bei der Weiterbildung
Wohn- und Pflegezentrum Haus Ottersberg
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40.000–50.000 € brutto/Jahr
Pflegefachkraft (m/w/d) mit Weiterbidlungsmöglichkeit
Wohn- und Pflegezentrum Haus Ottersberg
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Altenpfleger (m/w/d)
+ 1 weitere
Deine neuen Aufgaben
Echt was bewirken Du stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher Du bist zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses Du dokumentierst und beurteilst fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit Du bist Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige Das bringst du mit
Mach Karriere als Mensch Du hast eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger Du hast Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen Mit deiner empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreitest du ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen Du bist bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen Unsere Leistungen
Garantiert statt gut gemeint Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage Verlässliche und frühzeitige Dienstplanung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV) Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d) Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen
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Gesundheits- und Krankenpfleger, exam. Altenpfleger oder Pflegefachfrau (m/w/d) , Pflegehelfer und Assistenzkräfte
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