Fachkraft Eingliederungshilfe – Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Ergotherapeut*in, Pflegefachkraft (m/w/d)

20-37h/Woche - zur perfekten Vereinbarkeit von Arbeits- und Privatleben | Entgeltgruppe E7 (≙ 3.874 - 4.059€ brutto bei Vollzeit + Zulagen)

Zu Deinem Berufsalltag gehört:

• Alltagsbegleitung mit Herz: Du gestaltest den Alltag von Erwachsenen mit geistiger und körperlicher Behinderung in unserer Wohneinrichtung Sonnenweg 3a-e – für eine respektvolle Begleitung mit Engagement.
• Arbeiten mit modernen Konzepten: Du arbeitest mit modernen, pädagogischen Konzepten wie z.b. Pörnbacher, Kinästhetik, Unterstützte Kommunikation und WKS-Modell
• Assistenz mit Kompetenz & Gefühl: Du führst Grund- und Behandlungspflege professionell und einfühlsam durch.
• Kommunikation & Dokumentation: Du pflegst wichtige Kontakte zu Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen sowie Ärztinnen/Ärzten und dokumentierst deine Arbeit professionell.
• Wertschätzung erleben: Du wirst gesehen, gehört und geschätzt – bei uns zählt jede*r.

Das zeichnet Dich aus:

• Fachkompetenz mit Empathie & Verstand: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Ergotherapeut*in oder Pflegefachkraft (m/w/d) – und möchtest dein Wissen sinnvoll einsetzen.
• Zuhören & Verstehen: Du hast ein offenes Ohr für die Wünsche und Sorgen der Bewohner*innen – weil dir echte Begegnungen wichtig sind.
• Geduld & Vielfalt: Du bringst Geduld und Offenheit mit – und freust dich auf ganz unterschiedliche Persönlichkeiten.
• Wahrnehmen & Handeln: Du hast eine gute Beobachtungsgabe – und erkennst, was jemand braucht, oft bevor es gesagt wird.
• Flexibilität & Verlässlichkeit: Dein Lebensstil passt zu Wochenend- und Schichtdiensten - weil du weißt, wie wichtig Verlässlichkeit für unsere Klient*innen ist.

Unsere Benefits:

• ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen
• Treue zahlt sich aus: weitere Gehaltsanpassungen nach Länge der Betriebszugehörigkeit
• ein Kinderzuschlag von mehr als 100 € pro Kind
• eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
• eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres
• 31 Tage Urlaub im Jahr
• ein fachspezifisches Fortbildungsangebot sowie ein Fortbildungszentrum mit Angeboten wie Resilienzweiterbildungen bis hin zur Kochwerkstatt und Erste-Hilfe-Kursen
• Fahrradleasing
• attraktive Rabatte über das Vorteilsportal „Corporate Benefits"