Pflegedienstleitung PDL (m/w/d) · · Region Kalkar

Pflegedienstleitung PDL (m/w/d) bis 66.000 € | Region Kalkar in Kalkar

Sie möchten als Pflegedienstleitung Verantwortung übernehmen, Ihr Team weiterentwickeln und die Pflegequalität aktiv mitgestalten?

Für eine etablierte stationäre Pflegeeinrichtung in der Region Niederrhein / Raum Kalkar, suchen wir eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit.

Die Einrichtung bietet ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit mehreren Wohnbereichen, modernen Pflegekonzepten und klaren Strukturen. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und einem engagierten Pflegeteam.

Ihre Vorteile und Konditionen

• Attraktives Gehalt: ca. 56.400 € bis 66.000 € brutto jährlich inklusive möglicher Zulagen, abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung und individueller Vereinbarung
• Individuelle Gehaltsverhandlung: Die endgültige Vergütung wird direkt mit dem Arbeitgeber verhandelt und vereinbart.
• 30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss
• Vermögenswirksame Leistungen von 15 € monatlich
• Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten
• Fitness- und Gesundheitsangebote mit Arbeitgeberzuschuss
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne digitale Arbeitsabläufe zur Entlastung im Pflegealltag
• Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
• Unbefristete Festanstellung direkt beim Arbeitgeber

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Organisation und Steuerung des gesamten Pflegebereichs
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und bewohnerorientierten Pflege
• Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Pflegemitarbeitenden
• Verantwortung für die Dienst- und Personaleinsatzplanung
• Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität und Pflegestandards
• Vorbereitung und Begleitung interner sowie externer Qualitätsprüfungen
• Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und den Wohnbereichsleitungen
• Ansprechpartner für Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörige, Mitarbeitende und externe Partner

Ihr Profil

• das bringen Sie mit
• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), beispielsweise in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung bzw. verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation
• Berufserfahrung in der stationären Altenpflege, idealerweise mit Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse der Pflegeplanung, Qualitätssicherung und gesetzlichen Anforderungen
• Ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen
• Empathie, Kommunikationsstärke und ein wertschätzender Führungsstil