Pflegedienstleitung (w/m/d)

Gute Pflege braucht starke Führung – gestalten Sie mit Ihrer Erfahrung, Kompetenz und Leidenschaft die Pflege von morgen.

Als Pflegedienstleitung (w/m/d) im Raum München übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Führungsrolle, sichern die Pflegequalität und entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team moderne Strukturen für eine professionelle und wertschätzende Versorgung.

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:

• Attraktive Vergütung
• Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Langfristige Karriereperspektiven innerhalb eines erfolgreichen Pflegeunternehmens
• Fachliche Unterstützung durch zentrale Qualitäts- und Expertenstrukturen
• Strukturierte Einarbeitung für einen erfolgreichen Start in Ihre neue Aufgabe
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere attraktive Sozialleistungen
• Digitale Dokumentationssysteme zur Reduzierung administrativer Aufwände
• Vergünstigungen und Mitarbeitervorteile bei zahlreichen bekannten Anbietern

IHR AUFGABENBEREICH:

• Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität für die Bewohnerinnen und Bewohner
• Weiterentwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandards im Pflegebereich
• Fachliche und disziplinarische Führung der Pflegeteams
• Verantwortung für Personaleinsatzplanung, Personalgewinnung und Personalentwicklung
• Organisation, Steuerung und Optimierung pflegerischer Prozesse und Arbeitsabläufe
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Bewohnerinnen, Angehörigen und Mitarbeitenden
• Sicherstellung einer wirtschaftlichen und effizienten Betriebsführung im Pflegebereich

IHR PROFIL:

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Pflegefachkraft (w/m/d)
• Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß § 71 SGB XI oder abgeschlossenes Studium im Pflege- bzw. Gesundheitsmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion innerhalb der stationären Altenpflege
• Ausgeprägte Führungskompetenz sowie ein motivierender und wertschätzender Führungsstil
• Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Bewohnerinnen, Angehörigen und Mitarbeitenden
• Organisationstalent, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Pflegedokumentationssystemen

Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.