Pflegefachfrau / Pflegefachmann als Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Friedensheim Pflege und Gesundheit
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Pflegefachfrau / Pflegefachmann als Wohnbereichsleitung (m/w/d) · im Friedensheim Pflege und Gesundheit
ArbeitsortKarlsruhe
BeschäftigungVollzeit, Teilzeit
Gehalt48.000–62.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
- 31 Tage Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Pflegefachfrau / Pflegefachmann als Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Friedensheim
Im Friedensheim, einer Pflegeeinrichtung mit 62 Bewohner*innen, ist ab sofort eine Stelle zu besetzen als:
Pflegefachfrau / Pflegefachmann als Wohnbereichsleitung (m/w/d)
z. B. Altenpfleger, Gesundheits-/Krankenpfleger (m/w/d)
in Teil- oder Vollzeit (80-100 %)
- Arbeitsort: Karlsruhe
- 31 Tage Urlaub
- zzgl. Zuschläge
- zzgl. volles 13. Monatsgehalt
Ihr Aufgabengebiet:
- Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität der Pflege auf dem Wohnbereich
- Planung, Erstellung und Kontrolle des Dienstplanes auf dem Wohnbereich
- Leitung des gesamten Teams auf dem Pflegebereich mit 28 Bewohner/-innen
- Organisation der Pflege, deren Planung und regelmäßige Kontrolle durch Pflegevisiten
- Mitwirkung im erweiterten Leitungsteam des Hauses
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
- Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung / Leitung einer Station
- Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Engagement und hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungsfreude
- Gute Kenntnisse in EDV-gestützter Pflegedokumentation und Dienstplanung, sowie in den gängigen MS Office Programmen
- Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung
Wir bieten Ihnen:
- 31 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt: Vergütung nach Tarif AVR DD, zwischen 4.242 € und 5.005 € brutto im Monat (Vollzeit)
- Weihnachts- und Urlaubsgeld (ergibt zusammen ein volles 13. Monatsgehalt)
- Regelmäßige Gehaltserhöhungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Eine fundierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team.
- Weitere Benefits: Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Möglichkeit zum Leasen eines Jobrades, Firmenevents, Monatlicher Kinderzuschlag von 100€ in Vollzeit, Zuschüsse zu Gesundheitskosten (z. B. Arbeitsplatzbrille)
Redtenbacherstraße 10-14, 76133 Karlsruhe
Arbeitgeber
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