Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) · Pflege und Gesundheit
- 31 Tage Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Für unser Altenhilfezentrum Karlsruhe-Nordost (AHZ), Pflegeeinrichtung für 98 Seniorinnen und Senioren mit Schwerpunkt Demenzbegleitung, einer Pflegeoase sowie einem Wohnbereich für 11 junge pflegebedürftige Menschen suchen wir ab sofort eine
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
in Vollzeit (100%)
- Arbeitsort: Karlsruhe
- 31 Tage Urlaub
- zzgl. Zuschläge
- zzgl. volles 13. Monatsgehalt
Ihr Aufgabengebiet:
- 50 % der Tätigkeit als Pflegedienstleitung (PDL) und 50 % in der direkten Pflege
- Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung in der Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität der Pflege in der Einrichtung
- Mitverantwortung für die wirtschaftliche Steuerung und Weiterentwicklung der Pflegeprozesse in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität und Innovationen im Pflegebereich
- Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und den Wohnbereichsleitungen zur optimalen Pflegeorganisation
- Unterstützung bei der Ausbildung und Einarbeitung von Auszubildenden in der Altenpflege
- Übernahme von Aufgaben der Pflegekoordination und -planung in Abwesenheit der Pflegedienstleitung
Wir wünschen uns:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits-/Krankenpflegefachkraft (m/w/d)
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Studium im Bereich Pflegemanagement sowie Erfüllung der Voraussetzungen nach dem Wohn- und Teilhabegesetz
- Erfahrung in der Umsetzung der Qualitätssicherung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Bestimmungen
- Eine fachlich und menschlich überzeugende und empathische Persönlichkeit mit Erfahrung in der stationären Altenhilfe
- Idealerweise Erfahrungen mit EDV-gestützter Pflegedokumentation und Dienstplanung
- Eine motivierte und belastungsfähige Persönlichkeit mit sicherem, freundlichem Auftreten, Organisationsgeschick und Wertschätzung für die uns anvertrauten Menschen
Wir bieten Ihnen:
- 31 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt: Vergütung nach Tarif AVR DD, zwischen 4.242 € und 5.004 € brutto im Monat (in Vollzeit), zzgl. tariflicher Zulagen
- Regelmäßige Gehaltserhöhungen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld (insgesamt ein 13. Monatsgehalt)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Eine fundierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team.
- Weitere Benefits: Monatlicher Kinderzuschlag von 100€ in Vollzeit, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Möglichkeit zum Leasen eines Jobrades, Firmenevents und Zuschüsse zu Gesundheitskosten
Arbeitgeber
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