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Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) · Pflege und Gesundheit

ArbeitsortKarlsruhe
BeschäftigungVollzeit
Gehalt48.000–62.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • 31 Tage Urlaub
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Für unser Altenhilfezentrum Karlsruhe-Nordost (AHZ), Pflegeeinrichtung für 98 Seniorinnen und Senioren mit Schwerpunkt Demenzbegleitung, einer Pflegeoase sowie einem Wohnbereich für 11 junge pflegebedürftige Menschen suchen wir ab sofort eine

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

in Vollzeit (100%)

  • Arbeitsort: Karlsruhe
  • 31 Tage Urlaub
  • zzgl. Zuschläge
  • zzgl. volles 13. Monatsgehalt

Ihr Aufgabengebiet:

  • 50 % der Tätigkeit als Pflegedienstleitung (PDL) und 50 % in der direkten Pflege
  • Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung in der Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität der Pflege in der Einrichtung
  • Mitverantwortung für die wirtschaftliche Steuerung und Weiterentwicklung der Pflegeprozesse in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität und Innovationen im Pflegebereich
  • Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und den Wohnbereichsleitungen zur optimalen Pflegeorganisation
  • Unterstützung bei der Ausbildung und Einarbeitung von Auszubildenden in der Altenpflege
  • Übernahme von Aufgaben der Pflegekoordination und -planung in Abwesenheit der Pflegedienstleitung

Wir wünschen uns:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits-/Krankenpflegefachkraft (m/w/d)
  • Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Studium im Bereich Pflegemanagement sowie Erfüllung der Voraussetzungen nach dem Wohn- und Teilhabegesetz
  • Erfahrung in der Umsetzung der Qualitätssicherung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Bestimmungen
  • Eine fachlich und menschlich überzeugende und empathische Persönlichkeit mit Erfahrung in der stationären Altenhilfe
  • Idealerweise Erfahrungen mit EDV-gestützter Pflegedokumentation und Dienstplanung
  • Eine motivierte und belastungsfähige Persönlichkeit mit sicherem, freundlichem Auftreten, Organisationsgeschick und Wertschätzung für die uns anvertrauten Menschen

Wir bieten Ihnen:

  • 31 Tage Urlaub
  • Attraktives Gehalt: Vergütung nach Tarif AVR DD, zwischen 4.242 € und 5.004 € brutto im Monat (in Vollzeit), zzgl. tariflicher Zulagen
  • Regelmäßige Gehaltserhöhungen
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld (insgesamt ein 13. Monatsgehalt)
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Eine fundierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team.
  • Weitere Benefits: Monatlicher Kinderzuschlag von 100€ in Vollzeit, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Möglichkeit zum Leasen eines Jobrades, Firmenevents und Zuschüsse zu Gesundheitskosten

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