Pflegefachkraft (m/w/d)

Das ist der Job

Ihre Aufgaben umfassen alltagsbegleitende Unterstützung und Förderung von erwachsenen Menschen mit geistiger Beeinträchtigung, pflegerische Grundversorgung sowie die entsprechende Dokumentation.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten • Alltagsbegleitende Unterstützung und Förderung von erwachsenen Menschen mit geistiger Beeinträchtigung. • Verantwortung für pflegerische Grundversorgung und Dokumentation. • Einbindung in Hilfeplanung und soziale Teilhabe, inklusive Alltagsplanung. • Eigenständiges Gestalten der Arbeit mit Raum für innovative Ideen. • Beitrag zur gesellschaftlichen Relevanz durch Ihre Tätigkeit.

Das brauchst du

Qualifikationen • Staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger/in, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation. • Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Gestaltung von Beziehungen. • Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten. • Erfahrung in der Dokumentation von Unterstützungsleistungen. • Bereitschaft zur Tätigkeit im Wechselschichtdienst und an Wochenenden. • Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit geistiger Beeinträchtigung. • Freude an Arbeit in einem multiprofessionellen Team. • Flexibilität und Selbstständigkeit.

Darum lohnt es sich

Benefits • Tarifliche Leistungen nach TVöD, inklusive Jahreszuschlag, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und leistungsorientierte Bezahlung. • Berufsgruppenübergreifendes Fort- und Weiterbildungsangebot. • LVR‑Museen freier Eintritt. • LVR‑Flex‑Time, Sabbatical und frühzeitiger Renteneinstieg.

Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Landschaftsverband Rheinland Beauftragte Institution: LVR‑Verbund für WohnenPlusLeben Arbeitsort: Viersen Vertragsart: Vollzeit oder Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend) Beschäftigungsdauer: unbefristet Anforderungsbereich: Stelle ausschließlich für schwerbehinderte oder eben gleichgestellte Menschen Stellenbeschreibung Als Pflegefachkraft (m/w/d) beim LVR‑Verbund für WohnenPlusLeben übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung.

Sie sind im Rahmen der Hilfeplanung und sozialen Teilhabe aktiv in die Alltagsplanung eingebunden und gestalten Ihre Arbeit eigenständig, wobei Sie Raum für innovative Ideen haben.

Gleichstellung Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist und bei der jede Person unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Herkunft, Religion und Weltanschauung gleich behandelt wird.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt zugleich auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin.