Pflegefachkraft (m/w/d)

Das ist der Job

Pflegefachkraft (m/w/d) Standort: Burscheid Einsatzstelle: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben Vergütung: S8b TVöD-SuE Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit, unbefristet Besetzungsstart: nächstmöglich Bewerbungsfrist: Die Aufgaben Als Pflegefachkraft (m/w/d) beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung.

Ihre Hauptaufgaben • Abwechslungsreiche Aufgaben: Alltagsbegleitende Unterstützung und Förderung von erwachsenen Menschen mit geistiger Beeinträchtigung.

Beteiligung bei Hilfeplanung und sozialer Teilhabe. • Erlebnisorientierung und ganzheitliche Arbeit: Bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein und profitieren Sie von einem großen, vielseitigen Aufgabenspektrum. • Kreatives, selbstbestimmtes Arbeiten: Sie gestalten Ihre Arbeit eigenständig und haben Raum für innovative Ideen. • Gesellschaftliche Relevanz: Werden Sie Teil eines wichtigen gesellschaftlichen und politischen Auftrags.

Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung zum Beispiel für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Das brauchst du

Ihre Qualifikationen • Staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits‑ und Krankenpfleger*in, Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation. • Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Gestaltung von Beziehungen. • Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten. • Erfahrung in der Dokumentation von Unterstützungsleistungen. • Bereitschaft zur Tätigkeit im Wechselschichtdienst (inkl.

Darum lohnt es sich

Wir bieten Ihnen • Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. • Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie.

Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. • Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. • Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner‑Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top‑Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. • Kultur erleben In unseren LVR‑Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben.

In Dauer‑ und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs‑ und Freizeitprogramme für Alter. Idealerweise haben Sie Erfahrung mit • Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung. • Arbeit in einem multiprofessionellen Team. • Flexibilität und Selbständigkeit.

Ihre Arbeit ist ebenso anspruchsvoll wie bereichernd – Sie gestalten den Alltag unserer Kund*innen aktiv mit und übernehmen Verantwortung.

Kein Tag gleicht dem anderen. • Verantwortung und Beziehung: Sie begleiten Menschen dauerhaft, gestalten vertrauensvolle Beziehungen und übernehmen die pflegerische Grundversorgung sowie die entsprechende Dokumentation. Ihre Arbeit wird anerkannt und geschätzt. Nachtwache) und am Wochenende.

Weitere Details • Angebotsart: Arbeit • Arbeitgeber: Landschaftsverband Rheinland • Arbeitsort: Burscheid, Rheinland • Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend) • Befristung: unbefristet • Berufsbezeichnung: Pflegefachmann/-frau (Ausbildung) Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist.

Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin.