Pflegefachkraft Kardiologie (m/w/d)
+ 1 weitere
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Flexibles Arbeitszeitkonto
- Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
Worauf Sie sich freuen können
- Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-K, Entgeltgruppe P7
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
- Flexibles Arbeitszeitkonto
- Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
- Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
- 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
- Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
- Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
(u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Company Bike – Fahrradleasing
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
Einblick in Ihre Aufgaben
- Pflegerische Betreuung unserer stationären Patient:innen (44 Planbetten und 14 Überwachungsplätzen)
- Umsetzung der hausinternen Standards
- Teilnahme am internen Fortbildungsprogramm
Darauf freuen wir uns
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Pflegefachmann (m/w/d)
- Gute EDV-Kenntnisse
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Kontakt:
Doreen Edelmann
Stellvertretende Pflegedienstleiterin
Tel.: 06202 84-3393
Arbeitgeber
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Gesundheits- und Krankenpfleger Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie (m/w/d)
GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH
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45.000–58.000 € brutto/Jahr