AWO Soziale Dienste Chemnitz und Umgebung

Sie wollen Pflege nicht nur ausführen, sondern aktiv mitgestalten? Dann kommen Sie in unser Team und machen Sie den Unterschied – direkt vor Ort in unserer Einrichtung!

ab sofort suchen wir Sie als stellv. Pflegedienstleiter(m/w/d), Arbeitszeit bis zu 39 Std./ Wochefür unser Seniorenpflegeheim "Willy-Brandt-Haus"

Was wir uns von Ihnen wünschen:

• Sie sind Pflegefachkraft (m/w/d)mit PDL-Weiterbildung und Leitungserfahrung.
• Sie führen mit Herz, Kompetenz und Durchsetzungsstärke und verstehen es, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln.
• Sie arbeiten organisiert, verantwortungsbewusst und wirtschaftlich und behalten dabei Qualität und Bewohnerorientierung im Blick.
• Sie bringen fundierte Pflegefachkompetenz, Erfahrung in Pflegeplanung und -dokumentation sowie gute PC-Kenntnisse mit.

Ihr Aufgabengebiet bei uns:

• Sie übernehmen Verantwortung für eine hohe Pflegequalität und das Wohlbefinden unserer Bewohner:innen.
• Sie steuern und koordinieren die Abläufe im Pflegebereich und sorgen für effiziente, gut strukturierte Prozesse.
• Sie sichern die Einhaltung fachlicher, gesetzlicher sowie tarif- und arbeitsrechtlicher Vorgaben.
• Sie entwickeln Pflegekonzepte, Standards und Prozesse aktiv weiter und bringen innovative Ideen ein.
• Sie gestalten das Qualitätsmanagement mit und treiben die kontinuierliche Verbesserung Ihrer Pflege voran.
• Sie fördern und entwickeln Ihre Mitarbeitenden und stärken deren fachliche und persönliche Potenziale.

Was Sie bei uns erwartet:

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Sinn
• Ein strukturierter Einarbeitungsprozess mit persönlichem Feedback
• Ein hausinterner Tarifvertrag mit Sonderzahlungen
• Eine attraktive Vergütung mit einem Einstiegsgehalt von ca. 60.579 € bis 62.426 € brutto jährlich – abhängig von Ihrer Berufserfahrung, inklusive Zulagen und zzgl. Zuschlägen sowie Sonderzahlungen
• sachgrundbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden
• 30 Tage Urlaub im vollen Kalenderjahr
• Gesundheitsförderung, die Sie stärkt – nicht nur im Job
• Fort- und Weiterbildungen – auch digital als E-Learning
• Interne Beratungs- und Unterstützungsangebote