MARIENBORN gGmbH

Stellenbeschreibung

Pflegefachkraft (w/m/d) in Teilzeit/30 Std. für das Altenzentrum Maria Hilf in Bornheim.

• Arbeitgeber: Marienborn gGmbH
• Stellendetails: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend), unbefristet, Schicht/Nacht/Wochenende
• Ort: Bornheim, Rheinland
• Berufsbezeichnung: Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)

Ihre Vorteile bei uns

• Vergütung nach Tarif AVR der Caritas, Zulagen, Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Weiterbildungsmöglichkeiten (Praxisanleiter, Wohnbereichsleitung)
• Ausfallmanagement, Mitspracherecht bei Dienstplangestaltung
• Anpassung persönlicher Wünsche für ein angenehmes Arbeitsklima
• Entwicklungsangebote im Bereich psychiatrischer Erkrankungen, Behandlungsmethoden, Stressmanagement
• Rentenberatung, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Betriebssport
• Teamkultur mit flachen Hierarchien, gemeinschaftliche Veranstaltungen (Stiftungslauf, Sommerfest)

Ihr neuer Arbeitsplatz

Was zeichnet uns aus:

• Familiäre Arbeitsatmosphäre, Zusammenhalt in der MARIENBORN‑Familie
• Christliche Unternehmenswerte, Fürsorge und Nächstenliebe, Seelsorge für Bewohner und Angehörige
• Vielfältige und offene Belegschaft – 101 Bewohner und Mitarbeitende mit unterschiedlichen Hintergründen
• Verlässlichkeit: stetiges Wachstum, Fürsorge kann nicht durch Roboter ersetzt werden

Was macht uns besonders?

• Ganzheitliche Betreuung: psychische und körperliche Bedürfnisse werden berücksichtigt, Fokus auf geriatrische Erkrankungen.
• Hilfe zur Selbsthilfe: regelmäßige Veranstaltungen mit Bewohnern zur Förderung von Unabhängigkeit, Wohlbefinden und Lebensqualität.
• Moderne Ansätze: neue Therapieformen wie „fit für 100!“ oder Marte Meo werden geschult und eingesetzt.
• Wir sind „Pflegeattraktiv“: Zertifizierung im Rahmen des Programms „Pflegeattraktiv“ seit 2024 als attraktiver Arbeitgeber in der Pflege.

Ihr Arbeitsalltag

• Frühdienst 06:00–13:30 Uhr / Spätdienst 13:15–20:45 Uhr / Nachtdienst freiwillig
• Systeme: IBAS PEP – Einarbeitungsseminare für Einsteiger
• Arbeitsgruppen: Zwei Wohnbereiche werden von einem festen Team inklusive Wohnbereichsleitung betreut
• Übergaben: tägliche Pflegekräfte‑Übergaben, monatliche Teamsitzungen
• Eigenverantwortung: Pflegefachkraft erhält Zeit für eigenständige Aufgaben nach PeBeM
• Wohnbereich: offen, wohnlich, moderne Hilfsmittel, auf Bedürfnisse abgestimmt
• Ansprache: Wohnbereichsleitungen und Einarbeitungspate unterstützen jederzeit mit Rat und Tat
• Aufgaben: Übernahme, Beaufsichtigung, Unterstützung bei Pflege, Planung individueller Maßnahmen, Dokumentation nach SIS, Beratung der Bewohner zu Risiken, medizinische Anforderungen nach ärztlicher Anordnung

Sie begeistern uns – Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft
• Neugier im Bereich psychischer Erkrankungen und Behandlungsmethoden
• Identifikation mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen

Ihr Weg zu uns

Interessiert? Ihr neuer Traumjob ist nur ein paar Mausklicke von Ihnen entfernt!

Werden Sie Teil der MARIENBORN‑Familie und bewerben Sie sich schnell und unkompliziert direkt hier in unserem Portal.

Unternehmensdarstellung: Marienborn gGmbH

Gründung 2002

Betriebsgröße 2200 Mitarbeitende

Aktuelle Einrichtungen: Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie (Zülpich), Fachklinik für seelische Gesundheit (Köln), Tageskliniken und Ambulanzen (Köln, Zülpich, Hürth), Behindertenhilfe in Zülpich, Aachen, Frechen, Beatmungspflege im Kölner Süden, zwölf Langzeitpflegeeinrichtungen im Großraum Köln/Bonn/Euskirchen, Mobile Pflege in drei Landkreisen.

Zusätzlich: Cateringbetrieb in Zülpich und Heisterbach, Tochterfirma MARIENBORN Integration Catering gGmbH mit Restaurant- und Veranstaltungsbetrieb in Zülpich.

Vorteile für Mitarbeitende

• Corporate Benefits & BusinessBike
• Vielfältiges Fortbildungsangebot
• 6 Wochen Jahresurlaub
• Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Attraktives Vergütungspaket nach AVR

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.